2011軟考系統(tǒng)分析師(高級(jí)資格/高級(jí)工程師)簡(jiǎn)介

　　系統(tǒng)分析師(高級(jí)資格/高級(jí)工程師)簡(jiǎn)介

　　考試目標(biāo)

　　通過本考試的合格人員熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員，能指導(dǎo)制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃，組織開發(fā)信息系統(tǒng)，能評(píng)估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔，能對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā);具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　考核內(nèi)容

　　· 掌握系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識(shí);

　　· 掌握開發(fā)信息系統(tǒng)所需的綜合技術(shù)知識(shí)(硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等);

　　· 熟悉企業(yè)和政府信息化建設(shè)，并掌握組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的知識(shí);

　　· 熟練掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過程和方法;

　　· 熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

　　· 掌握信息安全的相關(guān)知識(shí)與技術(shù);

　　· 熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識(shí)與方法;

　　· 掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)的法律法規(guī);

　　· 熟練閱讀和正確理解相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。

　　本考試設(shè)置的科目

　　· 信息系統(tǒng)綜合知識(shí)，考試時(shí)間為150分鐘，筆試，選擇題;

　　· 信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)案例，考試時(shí)間為90分鐘，筆試，問答題;

　　· 信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)論文，考試時(shí)間為120分鐘，筆試，論文題。

　　職業(yè)要求

　　系統(tǒng)分析師必須有從事試驗(yàn)、掌握世界上最新技術(shù)的最新方法，具備借鑒的眼光與能力，理解商務(wù)邏輯和客戶需求，能熟練運(yùn)用工具軟件優(yōu)化軟件過程，有管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，開發(fā)進(jìn)度的估計(jì)能力、控制力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的開發(fā)成本的控制能力，有良好的理解力和邏輯分析能力以及表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力，具備常規(guī)文檔的寫作能力等等。

　　職業(yè)前景

　　近年來,我國(guó)IT軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律迅猛,需要大量IT人才,尤其需要居于IT人才頂端層的系統(tǒng)分析師人才。系統(tǒng)分析師是單位的信息化建設(shè)的骨干，負(fù)責(zé)信息化建設(shè)項(xiàng)目可行性研究與效益分析，往往決定著企事業(yè)單位以及政府行政部門信息化建設(shè)的優(yōu)劣;同時(shí)又擔(dān)負(fù)著IT研發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)工作;他們是信息化建設(shè)和產(chǎn)品市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè)者、是參與營(yíng)銷的市場(chǎng)策劃者，承擔(dān)著設(shè)計(jì)開發(fā)軟件新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)和提供二次開發(fā)的技術(shù)支持和培訓(xùn)顧問服務(wù);因此他們是具有職業(yè)優(yōu)勢(shì)的高級(jí)復(fù)合型人才。系統(tǒng)分析師是企業(yè)副總工、總工、副總經(jīng)理的后備人才。

　　資格的有效性

　　通過考試并獲得相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得初級(jí)資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù);取得中級(jí)資格可聘任工程師職務(wù);取得高級(jí)資格可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

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