一、職業(yè)病的范圍：

　　依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二條的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。《職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)病，并非泛指的職業(yè)病，而是由法律作出界定的職業(yè)病。由法律授權(quán)國務(wù)院的衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門規(guī)定職業(yè)病目錄，可以更確切地反映應(yīng)實際情況，根據(jù)現(xiàn)實的需要及時地進行調(diào)整，既有原則性，又有靈活性。

　　二、職業(yè)病防治的基本方針、基本制度：

　　《職業(yè)病防治法》的總則部分對職業(yè)病防治的基本方針、基本制度作出了規(guī)定。這些基本方針、基本制度主要有：

　　1.預(yù)防為主、防治結(jié)合

　　這是職業(yè)病防治工作中必須堅持的基本方針。

　　2.勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利

　　這是勞動者的基本權(quán)利，也是制定職業(yè)病防治法的前提，或者說是這部法律產(chǎn)生的基礎(chǔ)和最充足的理由。

　　3.實行用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制

　　這是在立法過程中確立的職業(yè)病防治的一項基本的制度。它的核心是用人單位對職業(yè)病防治負(fù)有法定的責(zé)任。

　　4.依法參加工傷社會保險

　　這是職業(yè)病防治中保護勞動者的一項基本措施。工傷是指勞動者由于工作原因受到事故傷害和職業(yè)病傷害的總稱，將職業(yè)病列人工傷的直接理由就是勞動者是在用人單位中引致的疾病和蒙受的損害。

　　5.國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度

　　《職業(yè)病防治法》明確了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度是由國家實行的制度，對職業(yè)衛(wèi)生實施的監(jiān)督管理是國家管理職能的體現(xiàn)。

　　6.加強社會監(jiān)督

　　這是由于職業(yè)病危害在社會中許多地方都存在，在加強衛(wèi)生行政部門監(jiān)督管理的同時，還要依靠社會的力量，尤其是對分散存在于城鄉(xiāng)各地的職業(yè)病危害的現(xiàn)象，更需要社會各界的監(jiān)督，鼓勵勞動者、知情者、主張社會公正的人進行檢舉和控告，對違法者施加壓力，在社會力量的支持下加大查處力度，所以在《職業(yè)病防治法》第十二條規(guī)定，任何單位和個人有權(quán)對違法的行為進行檢舉和控告。

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