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2015年安全工程師考試《生產(chǎn)技術》考點歸納(32)

來源:考試吧 2015-08-05 18:07:24 要考試,上考試吧! 安全工程師萬題庫
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  (二)色彩對人的影響

  色彩可以引起人的情緒性反應,也影響人的行為。產(chǎn)生這種反應的原因,一是人的先天因素;二是人體過去經(jīng)驗的潛意識作用。

  1.色彩對生理的影響

  色彩的生理作用主要表現(xiàn)在對視覺疲勞的影響。由于人眼對明度和彩度的分辨力差,在選擇色彩對比時,常以色調對比為主。對引起眼睛疲勞而言,藍、紫色最甚,紅、橙色次之,黃綠、綠、綠藍等色調不易引起視覺疲勞且認讀速度快、準確度高。色彩對人體其他機能和生理過程也有影響。例如,紅色色調會使人的各種器官機能興奮和不穩(wěn)定,有促使血壓升高及脈搏加快的作用;而藍色色調則會抑制各種器官的興奮使機能穩(wěn)定,起降低血壓及減緩脈搏的作用。

  2.色彩對心理的影響

  人類在漫長的生活實踐中獲得和形成了大量有關色彩的感受和聯(lián)想,并賦予不同的情感和象征。它們雖因人的年齡、性別、經(jīng)歷、民族和習慣等有所差異,但共同的社會條件和生活環(huán)境也必然使其具有一般的共性。在色視覺傳達設計中,應根據(jù)一般人對色彩感知的感情效果去選擇和運用色彩。色彩感情主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

  (1)色彩的冷暖感。色彩本身沒有冷暖的性質,但由于人們從自然現(xiàn)象中得到的啟迪和聯(lián)想,便對色彩產(chǎn)生了“冷”與“暖”的感覺。如對紅、橙、黃系列的顏色感覺溫暖,稱它們?yōu)榕?對藍、綠、紫系列的顏色感覺寒冷,稱它們?yōu)槔渖?/P>

  (2)色彩的輕重感。色彩的輕重感主要取決于顏色的明度,明度高的色(淺色)顯

  得輕,而明度低的色(深色)則感覺重。色視覺傳達設計中可利用色彩的輕重感來達到視覺平衡與穩(wěn)定的需要,也可用來表現(xiàn)性格的需要,如輕飄、莊重等。

  (3)色彩的尺度感。色彩在人的色視過程中,由于生理上的原因,明度高的色和瞪色有擴散作用,使物像輪廓給人以脹大的感覺;而明度低盼色和冷色有內聚作用,使物像輪廓給人以縮小的感覺。這種色彩輪廓脹縮的感覺是通過色彩的對比作用顯示出來的。

  (4)色彩的距離感。不同顏色在不同背景對比作用下,可使人對色彩的感覺產(chǎn)生距離上的變化,造成人對物體有進、退、凸、凹、遠、近的不同感受。一般情況下高明度和暖色系的顏色具有前進、凸出、接近的感覺,而低明度和冷色系顏色有后退、凹陷、遠離的感覺。但這種關系并不絕對,視其背景的變化而變化。一般主體色與背景色明度對比大時有進的感覺,反之則有退的感覺;主體色與背景色色相相近時有退的感覺,反之則有進的感覺。

  (5)色彩的軟硬感。物體的質地是通過表面的色彩和表面的組織構造來表現(xiàn)的,因此,色彩與物體質地表現(xiàn)的軟硬密切相關,有的色給人以柔軟感,有的色給人以堅固感。色彩的軟硬感取決于色彩的明度和純度,明色感軟,暗色感硬;中等純度的色感較高純度或低純度色感硬;黑與白是堅固色,灰色是乘軟色。。

  (6)色彩的情緒感。色彩不僅會使人產(chǎn)生冷暖、輕重、距離、尺度等物理感受,而且能引起人的情緒的變化。不同的顏色對人體產(chǎn)生的影響不同,悅目的色彩對神經(jīng)系統(tǒng)會產(chǎn)生良好的刺激,使人保持朝氣蓬勃的精神狀態(tài)}反之,雜亂而刺目的色彩會損傷人的健康和正常的心理情緒。因此,在色視覺傳達設計中,要合理地應用色彩的情緒感,營造適應人的情緒要求的色彩氣氛。

  三、微氣候環(huán)境

  (一)構成微氣候的要素及相互聯(lián)系

  1.空氣溫度

  空氣溫度是評價熱環(huán)境的主要指標,它分為舒適溫度和允許溫度。

  舒適溫度是指人的主觀感覺舒適的溫度或指人體生理上的適宜溫度。常用的是以人主觀感覺到舒適的溫度作為舒適溫度。生理學上對舒適溫度規(guī)定為,人坐著休息、穿薄衣、無強迫熱對流,在通常地球引力和海平面的氣壓條件下,未經(jīng)熱習服(也稱為熱適應,指人長期在高溫下生活和T作,相應習慣熱環(huán)境)的人所感到的舒適溫度。按照這一規(guī)定,舒適溫度應在(21±3)℃范圍內。

  允許溫度通常是指基本上不影響人的工作效率、身心健康和安全的溫度范圍。其溫度范圍一般是舒適溫度±(3—5)℃。對人的工作效率有影響的低溫,通常是在10℃以下。

  低溫對人體最普遍的傷害是凍傷。除此之外,人體還會出現(xiàn)一系列的低溫癥狀。首先出現(xiàn)的是心跳加快、顫抖等現(xiàn)象,接著出現(xiàn)頭痛等不適反應。當人體的深部溫度降到27℃以下時,人即瀕臨死亡。在低溫下工作所消耗的體力,通常比在常溫環(huán)境下要高。工作效率在人體不能保持體溫時才起變化。低溫對人的工作效率的影響最敏感的是手指的精細操作。

  2空氣濕度

  空氣的干濕程度即空氣濕度。濕度有絕對濕度和相對濕度兩種。作業(yè)環(huán)境的溫度通常采用相對濕度來表示。相對濕度在80%以上稱為高氣濕,低于 30%稱為低氣濕?諝庀鄬穸葘θ梭w的熱平衡和溫熱感有重大作用,特別是在高溫或低溫的條件下,高氣濕對人體的作用就更明顯。高溫高濕時,人體散熱更加困難;低溫高濕下人會感到更加陰冷。一般情況下,相對濕度在30%一70%時感到舒適。

  3氣流速度

  氣流主要是在溫度差形成的熱壓力作用下產(chǎn)生的。氣流速度通常以米每秒表示。據(jù)測定,在室外的舒適溫度范圍內,一般氣流速度為0.15 m/s時,人即可感到空氣新鮮。在室內。即使溫度適宜,由于空氣流動速度小,也會有沉悶感。

  4熱輻射

  熱輻射包括太陽輻射和人體與其周圍環(huán)境之間的輻射。任何兩種不同溫度的物體之間都有熱輻射存在,它不受空氣影響,直至兩物體的溫度相平衡為止。當物體溫度高于人體皮膚溫度時,熱量從物體向人體輻射而使人體受熱,稱為正輻射;相反。熱量從人體向物體輻射時,稱為負輻射。人體對負輻射不很敏感,往往一時感覺不到,會因負輻射散失大量熱量而受涼。但負輻射有利于人體散熱,在防暑降溫上有一定意義。

  溫度、濕度、風速和熱輻射對人體的影響有時可以相互替代,某一條件的變化對人體的影響,可由另一條件的變化所補償。例如,人體受熱輻射所獲得的熱量可以被低氣溫抵消,當氣溫增高時,若氣流速度加大,會使人體散熱增加,從而使人并不感到酷熱難耐。

  低溫、高濕使人體散熱增加,導致凍傷;高溫、高濕使人體喪失蒸發(fā)散熱機能,導致熱疲勞乃至中暑。微氣候對人的影響是由其構成因素共同作用而產(chǎn)生的,所以,實踐中必須綜合評價微氣候的這些種類的條件。

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