國務(wù)院印發(fā)《“十三五”推進基本公共服務(wù)均等化規(guī)》對持有社保卡覆蓋率達到90%，社保聯(lián)網(wǎng)的推進一但全國聯(lián)網(wǎng)對目前掛證的影響。

　　1、人證分離的掛證將消失：只要社保跟證書注冊的單位不一致都將被查出來，人證分離掛證將消失。

　　2、人證合一的掛證或?qū)⒗^續(xù)存在：這種掛證被查的難度大，隱蔽性也大

　　例如：張三是A建設(shè)公司文員，通過考試取得一級建造師證書，并注冊在A建設(shè)公司，單位使用其證書參與項目投標(biāo)跟項目施工，但張三沒有真正從事項目管理。

　　再例如：李四是自由職業(yè)同時擁有一級建造師證書，因為自己沒有繳納社保，將社保跟證書都掛在B建設(shè)單位

　　社保聯(lián)網(wǎng)能不能直接解決這種掛證，主要還是看住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門對工程項目的檢查手段

　　3、一證多項目將被終結(jié)：這也是目前最常見的情況，在人證合一的情況下，C建設(shè)單位沒有足夠多的證書，用一本證書進行多個項目投標(biāo)，這類與社保聯(lián)網(wǎng)無關(guān)，而是伴隨著“四庫一平臺”信息數(shù)據(jù)庫完善，這種行為將被杜絕

　　4、社保聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響：將導(dǎo)致很多掛證人員不能掛證，同時一證多項目掛的情況將會越來越難，短期內(nèi)會出現(xiàn)證書非常緊缺的情況，也就是說18年將會建造師證書緊缺的一建，建議建筑企業(yè)提前做好準(zhǔn)備，未雨綢繆，不要讓證書成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石

　　5、關(guān)于公務(wù)員體制是否能掛證：這個已經(jīng)非常明確，要么老老實實在單位內(nèi)待著，要么辭職掛證，不過小編已經(jīng)知道業(yè)內(nèi)好多人員已經(jīng)提早和單位解除合約了

　　小編總結(jié)：2018年會有很多為了掛證而考試的人退出舞臺占比起碼70%，剩余的30%將會非常吃香

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