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造價(jià)師考試順利通關(guān)之選擇優(yōu)秀培訓(xùn)班至關(guān)重要

在選擇培訓(xùn)班的時(shí)候一定不要草率,而是要認(rèn)真考核,權(quán)衡后再作決定。一般來(lái)講,對(duì)于選擇培訓(xùn)班可以參考以下建議:

  選擇培訓(xùn)班

  選擇一個(gè)正確的考前培訓(xùn)班是非常重要的事情。否則錯(cuò)投了師門(mén),可能后果會(huì)是得不償失,不僅損失了培訓(xùn)的費(fèi)用,更重要的是延誤了學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間,町能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)備考計(jì)劃的失敗。而且,由于利益的驅(qū)動(dòng),目前社會(huì)上有許多劣質(zhì)的建造師培訓(xùn)班,這些培訓(xùn)班基本上以營(yíng)利為目的,不對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),也無(wú)能力對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)。所以,在選擇培訓(xùn)班的時(shí)候一定不要草率,而是要認(rèn)真考核,權(quán)衡后再作決定。一般來(lái)講,對(duì)于選擇培訓(xùn)班可以參考以下建議:

  (一)看師資

  選擇培訓(xùn)班就是選擇授課教師。毫無(wú)疑問(wèn),一個(gè)水平高的教師會(huì)讓學(xué)生事半功倍,而一個(gè)水平低的教師其結(jié)果就是延誤了考生的備考時(shí)間。對(duì)于這一點(diǎn),相信考生是非常清楚的。但是,如何選擇授課教師呢?要知道所有的培訓(xùn)班都聲稱自己的授課教師是最權(quán)威的、最可信賴的。但是,不可能存在所有的授課教師都是同一水平且同一權(quán)威水平的現(xiàn)象。那么,到底應(yīng)該如何選擇授課教師呢?

  1.盡量選擇編委作為授課教師

  毫無(wú)疑問(wèn),考試用書(shū)的編寫(xiě)人員自然會(huì)非常清楚考試的思路,因?yàn)榭荚嚧缶V就是由他們制定的。所以,選擇編寫(xiě)人員作為授課教師自然會(huì)更容易把握考試的方向、思路甚至是將來(lái)命題的原則等重要的考試信息。但是,由于社會(huì)上有的培訓(xùn)班自稱授課教師是編寫(xiě)人員,但是在上課的時(shí)候卻來(lái)了個(gè)“貍貓換太子”,用別的教師頂替上去了。對(duì)于這種騙人的把戲,考生還是要引起注意的。那么如何確定授課的教師肯定就是編寫(xiě)人員呢?可以采用這些方法鑒別真?zhèn)巍?/P>

  (1)要求培訓(xùn)單位事先提供照片

  這樣,由于有照片的存在,培訓(xùn)單位就不敢弄虛作假了,因?yàn)閷W(xué)員可以隨時(shí)查對(duì),隨時(shí)投訴。

  (2)核對(duì)書(shū)上是否有授課教師的名字

  這是很快捷的方法,可以迅速辨別真?zhèn)巍?/P>

  (3)網(wǎng)絡(luò)查詢

  這些編寫(xiě)人員都是各地培訓(xùn)班熱衷邀請(qǐng)的授課教師,在網(wǎng)上一般都有相關(guān)的信息。學(xué)員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查對(duì)是否與辦班單位宣傳的一致。

  總之,千萬(wàn)別選錯(cuò)了教師,否則就輸在起跑線上了。

  2.盡量選擇經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的高水平的授課教師

  由于編委畢竟是有限的幾個(gè)人,不可能滿足全國(guó)各地培訓(xùn)班的需要。所以,在沒(méi)有了這個(gè)選擇后,我們就要盡量選擇經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的高水平的教師來(lái)授課。

  什么是高水平?評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與職稱評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。職稱評(píng)定的時(shí)候要考察該教師有多少文章、著作、課題,而這些對(duì)于輔導(dǎo)考生參加考試是毫無(wú)意義的?忌枰氖悄軌驇椭ㄟ^(guò)考試的教師。所以,對(duì)高水平的衡量自然就很有針對(duì)性了。一般來(lái)講,可以考察以下幾個(gè)方面來(lái)確定授課教師是否具有高水平:

  (1)了解教師的教學(xué)經(jīng)歷

  看一看授課教師的教學(xué)經(jīng)歷有助于我們對(duì)其正確認(rèn)識(shí)。主要是看這個(gè)教師從事的專(zhuān)業(yè)是什么?他研究、講授這門(mén)課有幾年的經(jīng)驗(yàn)了?學(xué)生的口碑如何?經(jīng)過(guò)這幾年級(jí)建造師的培訓(xùn),授課教師的水平已經(jīng)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)。所以,通過(guò)參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)了解授課教師將會(huì)非常有助于我們對(duì)其作出正確的判斷。

  (2)可以考慮通過(guò)試聽(tīng)來(lái)作出取舍

  由于學(xué)員一時(shí)之間很難作出正確的抉擇,就可以考慮通過(guò)試聽(tīng)來(lái)了解授課教師的實(shí)力。這就是我們所說(shuō)的“眼見(jiàn)為實(shí)”。不管培訓(xùn)單位宣傳得如何,我自己來(lái)聽(tīng)一聽(tīng),看一看,這樣才能有效地避免上當(dāng)。

  (二)看時(shí)間

  對(duì)于一期培訓(xùn)班到底需要多長(zhǎng)時(shí)間是合適的,并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定。因?yàn)檫@要取決于兩個(gè)方面的因素:一是師資的水平,二是學(xué)員的素質(zhì)。由于國(guó)家對(duì)參加一級(jí)、二級(jí)建造師的報(bào)名條件都有了明確的規(guī)定,所以可以說(shuō)各個(gè)考生的素質(zhì)之間并不存在太大的差異,而且作為面向社會(huì)招生的培訓(xùn)班的組織者,也不是很清楚學(xué)員的素質(zhì)到底有怎樣的差別。所以,他確定辦一期班所需要的時(shí)間的長(zhǎng)短主要就取決于授課教師的水平了。

  目前在社會(huì)上普遍存在著兩種培訓(xùn)班,一種是集中授課,一種是利用業(yè)余時(shí)間授課。集中授課跨越的天數(shù)較短,利用業(yè)余時(shí)間授課跨越的天數(shù)較長(zhǎng)。

  對(duì)于后者,如果主辦者宣傳是教材編寫(xiě)人員授課就基本可以確定是虛假宣傳。因?yàn)榻滩牡木帉?xiě)人員分散在全國(guó)各地,不可能每天晚上都趕到這個(gè)城市利用業(yè)余時(shí)間去講課的。即使是本地的教師,如果真的是師資水平較高的,一般來(lái)講也不太可能會(huì)有那么多充裕的時(shí)間即利用幾十天的業(yè)余時(shí)間去講課的。所以,如果時(shí)間允許,盡量不要參加這種業(yè)余培訓(xùn)班。

  對(duì)于前者,社會(huì)上的辦班時(shí)間長(zhǎng)短不一,這里只是提出一期培訓(xùn)班需要的合理時(shí)間。由于一級(jí)建造師考四門(mén)課,二級(jí)建造師考二門(mén)課,所以一級(jí)建造師相對(duì)于二級(jí)建造師而言需要更多的培訓(xùn)時(shí)間。一般情況下,一級(jí)建造師一期培訓(xùn)班合理需要的時(shí)間應(yīng)該是8-9天,也就是每門(mén)課2天左右為宜。二級(jí)建造師一期培訓(xùn)班合理需要的時(shí)間應(yīng)該是6~7天為宜。如果短于這個(gè)時(shí)間,就不容易將教材中的內(nèi)容深入細(xì)致地進(jìn)行講解了。但是如果長(zhǎng)于這個(gè)時(shí)間,例如有的培訓(xùn)班用時(shí)15天或20天的,則可能是基于以下兩個(gè)原因中的一個(gè):

  (1)要么是授課教師對(duì)教材掌握不精,難以將教材的內(nèi)容提煉出來(lái),所以需要更長(zhǎng)的時(shí)間。

  (2)要么就是授課教師擴(kuò)展了知識(shí)的內(nèi)容,將一些相關(guān)的知識(shí)補(bǔ)充進(jìn)去了。然而,這樣做對(duì)考生而言是沒(méi)有好處的。因?yàn)檠a(bǔ)充進(jìn)去的這部分知識(shí)由于超越了考試大綱而幾乎沒(méi)有什么價(jià)值。所以,補(bǔ)充進(jìn)來(lái)越多,學(xué)員就越茫然,不知道到底要考什么了。由于建造師教材編寫(xiě)的特點(diǎn),適當(dāng)補(bǔ)充進(jìn)來(lái)一些知識(shí)是有助于對(duì)教材內(nèi)容的理解的。但是,如果補(bǔ)充進(jìn)來(lái)太多的知識(shí)就對(duì)學(xué)員的考試很不利了。要知道,學(xué)員的目的并不是要豐富自己的知識(shí),而是要通過(guò)考試。所以,補(bǔ)充知識(shí)也一定要以有利于考試為目的,而不是相反。

  同時(shí),從另一個(gè)角度我們也能看出一些問(wèn)題。時(shí)間長(zhǎng)的輔導(dǎo)班不會(huì)聘用高水平的教師。為什么呢?主要是費(fèi)用的原因。聘用編委授課費(fèi)用還是很高的,即使聘用非編委的高水平教師授課費(fèi)用也很高。而培訓(xùn)班以營(yíng)利為目的,自然不會(huì)長(zhǎng)期聘用這些費(fèi)用很高的教師來(lái)授課了。

  所以,通過(guò)看培訓(xùn)班輔導(dǎo)時(shí)間的長(zhǎng)短還是可以看出一些問(wèn)題來(lái)的。

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