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【初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)真題答案:單選題】方某工作已滿15年,2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復是()。
A.不可以補休年休假
B.可補休年休假5天
C.可補休10天年休假
D.可補休15天年休假
參考答案:B
參考解析:本題考查帶薪年休假的計算。根據(jù)表格,對此記憶分成三檔。根據(jù)國家規(guī)定,職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天。他已休了5天,還可再休5天。
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