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【初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題答案:多選題】張某在甲公司做銷售員,簽訂有1年期勞動(dòng)合同。公司對(duì)銷售員每月定有銷售指標(biāo),規(guī)定3個(gè)月完不成指標(biāo)屬于不能勝任工作。張某已連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有完成指標(biāo)。下列分析判斷中,正確的有()。
A.甲公司可以以不能勝任為理由通知解除與張某的勞動(dòng)合同關(guān)系,不需向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,張某表示同意,則雙方可以解除勞動(dòng)合同,但甲公司應(yīng)支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,張某不同意,則甲公司應(yīng)對(duì)張某進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司可以提前30日書面通知張某解除勞動(dòng)合同,并向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,張某不同意,則甲公司應(yīng)對(duì)張某進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,如張某仍不能勝任工作,則甲公司在額外支付張某1個(gè)月工資的情況下可以通知張某解除勞動(dòng)合同,并向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案:BCD
參考解析:本題考查解除勞動(dòng)合同中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹R(shí)點(diǎn)。A需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,故錯(cuò)。B是協(xié)商解除中,用人單位主動(dòng)提出的情形,故甲公司因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。CD都是用人單位辭退勞動(dòng)者的情況,故甲公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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