初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【判斷題】
企業(yè)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。( )(2017年•1分)
對(duì)
錯(cuò)
【答案】錯(cuò)
【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
【提示】如果帶薪缺勤屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長(zhǎng)期職工福利處理。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
【單選題】
會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求是( )。
A.真實(shí)性和相關(guān)性
B.明晰性和謹(jǐn)慎性
C.真實(shí)性和完整性
D.重要性和及時(shí)性
【答案】C
【解析】會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,是對(duì)會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求,是會(huì)計(jì)工作的生命,各單位必須保證所提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)和完整。
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