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2017基金從業(yè)《基金法律法規(guī)》知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(42)

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  職業(yè)道德之忠誠(chéng)盡責(zé)

  (一)忠誠(chéng)盡責(zé)的含義

  忠誠(chéng)盡責(zé),是調(diào)整基金從業(yè)人員與其所在機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的職業(yè)道德規(guī)范。基金從業(yè)人員與其所在機(jī)構(gòu)之間是委托代理關(guān)系或雇傭關(guān)系,基金機(jī)構(gòu)是委托人或者雇主,基金從業(yè)人員是受托人或者雇員。幾乎所有的國(guó)家或地區(qū)、幾乎所有的職業(yè),都把忠誠(chéng)盡責(zé)作為受托人對(duì)委托人或者雇員對(duì)雇主的職業(yè)義務(wù)和責(zé)任,都要求從業(yè)者恪守這一職業(yè)道德規(guī)范。

  忠誠(chéng),是指基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于所在機(jī)構(gòu),避免與所在機(jī)構(gòu)利益發(fā)生沖突,不得損害所在機(jī)構(gòu)的利益。盡責(zé),是指基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)以對(duì)待自己事情一樣的謹(jǐn)慎和注意來對(duì)待所在機(jī)構(gòu)的工作,盡職盡責(zé)。

  (二)忠誠(chéng)盡責(zé)的基本要求

  忠誠(chéng)盡責(zé)要求基金從業(yè)人員在工作中要做到兩個(gè)方面:一是廉潔公正;二是忠誠(chéng)敬業(yè)。

  1.廉潔公正

  廉潔公正,是基金從業(yè)人員履行“忠實(shí)”道德規(guī)范的體現(xiàn)。忠實(shí),一方面要求基金從業(yè)人員忠實(shí)于所在機(jī)構(gòu),另一方面還要求忠實(shí)于職業(yè)和行業(yè)。忠實(shí)于所在機(jī)構(gòu),在于維護(hù)所在機(jī)構(gòu)的利益;忠誠(chéng)履行崗位職責(zé),在于維護(hù)基金行業(yè)的形象。這兩方面都要求基金從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,做到公私分明和廉潔自律,不損害所在機(jī)構(gòu)的利益;保持獨(dú)立的地位,不受各種因素的干擾,客觀公正地履行職責(zé),不損害基金行業(yè)的形象。需要注意的是,堅(jiān)持客觀公正地履行職責(zé),并不排斥基金從業(yè)人員接受所屬基金機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理以及基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

  具體而言,基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):

  (1)不得接受利益相關(guān)方的賄賂或?qū)ζ溥M(jìn)行商業(yè)賄賂,如接受或贈(zèng)送禮物、回扣、補(bǔ)償或報(bào)酬等。

  (2)不得利用基金財(cái)產(chǎn)或者所在機(jī)構(gòu)固有財(cái)產(chǎn)為自己或者他人牟取非法利益。

  (3)不得利用職務(wù)之便或者機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或者他人牟取非法利益;

  (4)不得侵占或者挪用基金財(cái)產(chǎn)或者機(jī)構(gòu)固有財(cái)產(chǎn)。

  (5)不得為了迎合客戶的不合理要求而損害社會(huì)公共利益、所在機(jī)構(gòu)或者他人的合法權(quán)益,不得私下接受客戶委托買賣證券期貨。

  (6)不得從事可能導(dǎo)致與投資者或所在機(jī)構(gòu)之間產(chǎn)生利益沖突的活動(dòng)。

  (7)抵制來自于上級(jí)、同事、親友等各種關(guān)系因素的不當(dāng)干擾,堅(jiān)持原則,獨(dú)立自主。

  例5-13

  甲是A基金管理公司的基金經(jīng)理,利用業(yè)余時(shí)間到B基金管理公司兼職,并將A基金管理公司的秘密信息分享給8基金管理公司使用。

  評(píng)析

  甲的行為不符合廉潔公正規(guī)范的要求。甲沒有遵循競(jìng)業(yè)禁止規(guī)則,其到與A基金管理公司在業(yè)務(wù)上存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的B基金管理公司兼職,并在B基金管理公司使用A基金管理公司的秘密信息,損害了A基金管理公司的利益。甲的行為同時(shí)也違反了保守秘密的要求。

  2.忠誠(chéng)敬業(yè)

  忠誠(chéng)是一種責(zé)任,忠誠(chéng)是一種義務(wù),忠誠(chéng)是一種操守,忠誠(chéng)是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心,缺乏忠誠(chéng),其他的能力就失去了用武之地。喪失忠誠(chéng),就是對(duì)責(zé)任最大的傷害,也是對(duì)自己品行和操守最大的褻瀆。對(duì)員工來說,首先要忠誠(chéng)敬業(yè)于自己所在的機(jī)構(gòu)。企業(yè)是員工發(fā)揮自己聰明才智的業(yè)務(wù)平臺(tái),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),實(shí)際上是一種對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)。具體而言:

  (1)基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)與所在機(jī)構(gòu)簽訂正式的勞動(dòng)合同或其他形式的聘任合同,保證基金從業(yè)人員在相應(yīng)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行直接管理的條件下從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

  (2)基金從業(yè)人員有義務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、信息安全,防止所在機(jī)構(gòu)資產(chǎn)損壞、丟失。

  (3)基金從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守所在機(jī)構(gòu)的授權(quán)制度,在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé);超出授權(quán)范圍的,應(yīng)當(dāng)按照所在機(jī)構(gòu)制度履行批準(zhǔn)程序。

  (4)基金從業(yè)人員提出辭職時(shí),應(yīng)當(dāng)按照聘用合同約定的期限提前向公司提出申請(qǐng),并積極配合有關(guān)部門完成工作移交。已提出辭職但尚未完成工作移交的,從業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),不得擅自離崗;已完成工作移交的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照聘用合同的規(guī)定,認(rèn)真履行保密、競(jìng)業(yè)禁止等義務(wù)。

  (5)基金從業(yè)人員本人、配偶、利害關(guān)系人進(jìn)行證券投資,應(yīng)當(dāng)遵守所在機(jī)構(gòu)有關(guān)從業(yè)人員的證券投資管理制度辦理報(bào)批或報(bào)備手續(xù)。

  例5-14

  公司員工甲離職時(shí)帶走公司的客戶清單,招攬?jiān)瓉砉镜目蛻簟?/P>

  評(píng)析

  客戶清單屬于機(jī)構(gòu)的資產(chǎn),如果使用公司原有的客P資料聯(lián)系客戶,有可能違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。與客戶聯(lián)系的性質(zhì)和程度取決于競(jìng)業(yè)協(xié)議的約定。如果沒有競(jìng)業(yè)協(xié)議且聯(lián)系的資料來自公開渠道,可以聯(lián)系原有公司的客P。

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  2017基金從業(yè)《基金法律法規(guī)》知識(shí)點(diǎn)總結(jié)匯總

課程類別 主講老師 必會(huì)考點(diǎn)
精講班
課程時(shí)長(zhǎng):20小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):精講必考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)
·根據(jù)最新教材,全面梳理知識(shí)體系,構(gòu)建知識(shí)框架;
·精講必考知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ),細(xì)化得分要點(diǎn)。
專項(xiàng)
提升班
課程時(shí)長(zhǎng):3小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專項(xiàng)歸納整合,集中突破
·根據(jù)考試特點(diǎn)及高頻難點(diǎn)、失分點(diǎn),進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練;
·對(duì)計(jì)算題、法律題等進(jìn)行專項(xiàng)歸納整合,集中突破,高效提升。
考點(diǎn)
串聯(lián)班
課程時(shí)長(zhǎng):3小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):高頻考點(diǎn)強(qiáng)化,考前串聯(lián)速提升
·濃縮高頻考點(diǎn)進(jìn)行二輪精講,考前點(diǎn)題,鞏固提升;
·考前圈書劃點(diǎn),掌握必會(huì)、必考、必拿分點(diǎn)!
內(nèi)部
資料班
課程時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):感受考試氛圍,系統(tǒng)測(cè)試備考效果
·大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與名師經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,編寫3套內(nèi)部模擬卷,系統(tǒng)測(cè)試備考效果;
·搭配全套卷名師精講解析視頻,高效查漏補(bǔ)缺!
報(bào)名
下載 下載 下載 下載
課時(shí)安排 20小時(shí) 3小時(shí) 3小時(shí) 6小時(shí)
法律法規(guī) 劉鐵 報(bào)名
私募股權(quán)投資 劉鐵 報(bào)名
證券投資 伊墨 報(bào)名
在線課程
2022年全程班
適合學(xué)員 ①初次報(bào)考、零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的考生;
②需要全程學(xué)習(xí),全面、系統(tǒng)梳理考點(diǎn)的考生;
③需要快速提升,高效備考爭(zhēng)取一次通過的考生。
在線課程
2022年全程班
適合學(xué)員 ①初次報(bào)考、零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的考生;
②需要全程學(xué)習(xí),全面、系統(tǒng)梳理考點(diǎn)的考生;
③需要快速提升,高效備考爭(zhēng)取一次通過的考生。
課程內(nèi)容 夯實(shí)基礎(chǔ)階段
必會(huì)考點(diǎn)精講班
課程時(shí)長(zhǎng):20h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):精講必考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)
·根據(jù)最新教材,全面梳理知識(shí)體系,構(gòu)建知識(shí)框架;
·精講必考知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ),細(xì)化得分要點(diǎn)。
難點(diǎn)突破階段
專項(xiàng)提升班
課程時(shí)長(zhǎng):3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專項(xiàng)歸納整合,集中突破
·根據(jù)考試特點(diǎn)及高頻難點(diǎn)、失分點(diǎn),進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練;
·對(duì)計(jì)算題、法律題等進(jìn)行專項(xiàng)歸納整合,集中突破,高效提升。
終極搶分階段
考點(diǎn)串聯(lián)班
課程時(shí)長(zhǎng):3小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):高頻考點(diǎn)強(qiáng)化,考前串聯(lián)速提升
·濃縮高頻考點(diǎn)進(jìn)行二輪精講,考前點(diǎn)題,鞏固提升;
·考前圈書劃點(diǎn),掌握必會(huì)、必考、必拿分點(diǎn)!
內(nèi)部資料班
課程時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):感受考試氛圍,系統(tǒng)測(cè)試備考效果
·大數(shù)據(jù)分析技術(shù)與名師經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,編寫3套內(nèi)部模擬卷,系統(tǒng)測(cè)試備考效果;
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法律法規(guī)、道德與規(guī)范
共計(jì)1005課時(shí)
講義已上傳
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證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)
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股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識(shí)
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