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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練(2月13日)

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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總

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  經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

  【單項(xiàng)選擇題】

  回歸模型決定系數(shù)的取值范圍是(  )。

  A.0到1之間

  B.-1到1之間

  C.大于等于0

  D.沒(méi)有限制

  【正確答案】A

  【答案解析】

  本題考查決定系數(shù),也稱為R2,可以測(cè)度回歸直線對(duì)樣本數(shù)據(jù)的擬合程度。決定系數(shù)的取值在0到1之間,R2越接近于1,回歸直線的擬合效果越好;R2越接近于0,回歸直線的擬合效果越差。

  人力資源管理

  【單項(xiàng)選擇題】

  勞動(dòng)者因(  )而解除勞動(dòng)合同是不符合法律規(guī)定的。

  A.用人單位沒(méi)有在勞動(dòng)者加班后立即支付加班費(fèi)

  B.用人單位未及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付工資

  C.用人單位以威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)

  D.用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  【正確答案】A

  【答案解析】

  用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;③未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;⑤因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

  【單項(xiàng)選擇題】

  下列活動(dòng)中,屬于價(jià)值鏈輔助活動(dòng)的是(  )。

  A.原料供應(yīng)

  B.技術(shù)開發(fā)

  C.生產(chǎn)加工

  D.市場(chǎng)營(yíng)銷

  【正確答案】B

  【答案解析】

  本題考查價(jià)值鏈要素。技術(shù)開發(fā)屬于輔助生產(chǎn)活動(dòng),其他的屬于主體活動(dòng)。

  金融

  【單項(xiàng)選擇題】

  目前,各國(guó)商業(yè)銀行普遍采用的組織形式是(  )。

  A.單一銀行制度

  B.分支銀行制度

  C.控股公司制度

  D.連續(xù)銀行制度

  【正確答案】B

  【答案解析】

  分支銀行制度又稱為總分行制,是指法律上允許在總行(或總管理處)之下,在國(guó)內(nèi)外各地普遍設(shè)立分支機(jī)構(gòu),它是各國(guó)商業(yè)銀行普遍采用的組織形式。

  財(cái)政稅收

  【單項(xiàng)選擇題】

  稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的一般規(guī)律是(  )。

  A.供給彈性較小的商品稅負(fù)較易轉(zhuǎn)嫁

  B.需求彈性較大的商品稅負(fù)較易轉(zhuǎn)嫁

  C.對(duì)壟斷性商品課征的稅較易轉(zhuǎn)嫁

  D.征稅范圍窄的稅種較易轉(zhuǎn)嫁

  【正確答案】C

  【答案解析】

  選項(xiàng)A,供給彈性較大的商品的征稅較易轉(zhuǎn)嫁;選項(xiàng)B,需求彈性較小的商品的征稅較易轉(zhuǎn)嫁;選項(xiàng)D,征稅范圍廣的稅種較易轉(zhuǎn)嫁。

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套餐價(jià)格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
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單科:880
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