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　　生產(chǎn)要素理論中的人力資源

　　人力資源在經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值可以從勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中的作用體現(xiàn)出來(lái)。

　　勞動(dòng)與資本、土地等共同被稱為生產(chǎn)要素。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素理論經(jīng)歷了四個(gè)階段。

　　(1)兩要素論： 土地和勞動(dòng)是最重要的兩大價(jià)值源泉。(代表人物：威廉·配第)�！�?jiǎng)趧?dòng)是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母。

　　(2)三要素論：薩伊提出資本、勞動(dòng)、土地三位一體的生產(chǎn)要素理論。

　　(3)四要素論：阿爾佛雷德·馬歇爾將組織列在資本、勞動(dòng)和土地之后，作為第四種生產(chǎn)要素加以強(qiáng)調(diào)。

　　(4)五要素論：彼得·德魯克提出了知識(shí)型工作者或知識(shí)型員工的概念，進(jìn)而提出了資本、土地、勞動(dòng)、組織以及知識(shí)共同創(chuàng)造價(jià)值

　　【總結(jié)】

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