2014年高級經濟師考試經濟法案例習題(21)

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　　【案例】

　　甲乙兩旅行社都是享有盛名的國家承辦境外旅游客到國內觀光的經濟組織。1992年，兩旅行社均接待海外游客20萬人次，經濟效益不相上下。1995年上半年，甲旅行社以高薪為條件，致使乙旅行社海外部15名工作人員全部辭職，轉入甲旅行社工作。甲旅行社為此成立海外旅行二部，該15名原乙旅行社的工作人員在轉入甲旅行社時將自己的業(yè)務資料、海外業(yè)務單位名單都帶入甲旅行社。1995年上半年，兩旅行社的業(yè)務均發(fā)生很大的變化，甲旅行社的海外游客驟然上升，效益大增，而乙旅行社業(yè)務受到極大影響，造成了較大的經濟損失。

　　【問題】

　　(1)甲旅行社的行為是否構成不正當競爭?如是，應屬哪種不正當競爭行為?為什么?

　　(2)對甲旅行社是否應進行法律制裁?如何制裁?

　　【參考答案】

　　(1)甲旅行社的行為已構成不正當競爭，屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。

　　商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　雇員或職員的“跳槽”行為是企業(yè)的商業(yè)秘密被泄露的主要渠道。甲旅行社利用高薪利誘乙旅行社職員泄露乙旅行社的經營信息，致使乙旅行社業(yè)務驟減，造成一定經濟損失。

　　(2)商業(yè)秘密是企業(yè)的一種無形財產，具有不可侵犯性，任何人均負有不可侵犯的義務，雇員也不例外。以上案例的雇員“跳槽”以及泄露商業(yè)秘密行為都有構成侵權，應依法進行相應的處理。獲取被泄露商業(yè)秘密的甲旅行社采用了不正當競爭手段，也應承擔侵權責任，給予相應的制裁。

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