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2022年初級(jí)人力資源易錯(cuò)題：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
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下列對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的描述正確的有( )。
A.員工個(gè)人的薪酬比較比率取決于員工的績效、技能和資歷，新員工的薪酬比較比率較高
B.劃分薪酬等級(jí)主要依據(jù)的是職位在技能、能力要求上的重要差異
C.薪酬等級(jí)的區(qū)間中值級(jí)差越大，則薪酬區(qū)間的重疊區(qū)域就越小
D.職位等級(jí)越高，相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大
E.一般情況下，薪酬變動(dòng)比率的大小取決于特定職位所需的技能水平等
【答案】 BCDE【點(diǎn)評(píng)】本題考查薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容。新員工的薪酬比較比率通常較低。
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