首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經(jīng)濟師考試 > 模擬試題 > 初級人力資源管理 > 正文

2022年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》精選試題(7)

“2022年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》精選試題(7)”供參考使用,更多經(jīng)濟師考試模擬試題,請訪問考試吧經(jīng)濟師考試網(wǎng)或微信搜索“萬題庫經(jīng)濟師考試”。

初級經(jīng)濟師考試學習打卡營 趕快加入吧>>

  點擊查看:2022年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》精選試題匯總

  1、多選題

  下列關于培訓與開發(fā)的陳述,正確的有( )。

  A、培訓是讓員工掌握工作所需要的知識、技能,以及應具備的工作態(tài)度

  B、開發(fā)是著眼于組織未來可能發(fā)生的變化和長遠目標

  C、培訓與開發(fā)的目標很明確,就是為了使員工能夠勝任當前的本職工作

  D、培訓與開發(fā)貫穿于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)

  E、培訓與開發(fā)是人力資源管理的一個核心要素

  【答案】

  ABDE

  【解析】

  本題考查培訓與開發(fā)的目的。培訓與開發(fā)的主要目的是使受訓者勝任本職工作或者為將來擔任更重要的工作做好準備。

  2、單選題

  在崗培訓與開發(fā)的缺點是( )。

  A、具有現(xiàn)實性和即時性

  B、理論與實踐能夠即時地結合

  C、個人的工作、學習和拓展專門知識同時進行

  D、學習的效率會受指導和訓練質量、受訓環(huán)境的影響

  【答案】

  D

  【解析】

  本題考查培訓與開發(fā)的類型。在崗培訓與開發(fā)的缺點是學習的效率會受指導和訓練質量、受訓環(huán)境的影響。

  3、多選題

  下列有關內(nèi)、外部培訓與開發(fā)的陳述,正確的有( )。

  A、組織內(nèi)的崗外培訓與開發(fā)有助于增加受訓者對公司整體的認同

  B、組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)具有現(xiàn)實性和即時性的優(yōu)點

  C、組織內(nèi)的崗外培訓與開發(fā)的特點是受訓員工不離開工作崗位

  D、外部培訓與開發(fā)對于管理人員和團隊領導的技術和技能的開發(fā)是很有用的

  E、外部培訓與開發(fā)有時受訓員工較難快速掌握所要求的基本技能

  【答案】

  ABD

  【解析】

  本題考查不同地點的培訓與開發(fā)。組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的特點是受訓員工不離開工作崗位;組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)受訓員工較難快速掌握所要求的基本技能。

  4、單選題

  下列選項中,屬于專業(yè)知識培訓的是( )。

  A、金屬工藝學的學習

  B、舉辦知識競賽

  C、向員工介紹企業(yè)理念

  D、舉辦企業(yè)文化講座

  【答案】

  A

  【解析】

  本題考查專業(yè)知識培訓。專業(yè)知識培訓,例如,金屬工藝學習、產(chǎn)品知識和銷售操作程序培訓等。

  5、單選題

  可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發(fā),不必耗費太多時間與經(jīng)費,這是( )的優(yōu)點。

  A、講授法

  B、討論法

  C、案例研討法

  D、操作示范法

  【答案】

  A

  【解析】

  本題考查講授法。講授法的優(yōu)點是可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費。

  6、單選題

  下列不屬于現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟是( )。

  A、跟蹤觀察

  B、練習

  C、傳授

  D、示范

  【答案】

  D

  【解析】

  本題考查個體培訓與開發(fā)的方法,F(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)包括以下四個步驟:準備、傳授、練習、跟蹤觀察。

  7、多選題

  對監(jiān)督管理人員進行培訓與開發(fā)的重點包括( )。

  A、管理知識與技能

  B、業(yè)務技能

  C、專業(yè)知識的提升

  D、管理技能

  E、處理人際關系

  【答案】

  ACE

  【解析】

  本題考查針對不同對象的培訓與開發(fā)。對監(jiān)督管理人員進行培訓與開發(fā)的重點是:管理知識與技能、專業(yè)知識的提升,以及如何處理人際關系等實務技巧。

點擊下方↓↓鏈接領取[經(jīng)濟師]真題\考點\模擬題等資料>>>

經(jīng)濟師題庫下載

 

掃描下載題庫幫助經(jīng)濟師考試學習
參加每日經(jīng)濟師打卡
獲取經(jīng)濟師模擬試題
獲取歷年經(jīng)濟師真題
獲取經(jīng)濟師各科考點

萬題庫下載微信搜"萬題庫經(jīng)濟師考試"

  相關推薦:

  2022年中級經(jīng)濟師考試真題答案 | 2022年初級經(jīng)濟師考試真題答案

  經(jīng)濟師萬題庫估分 | 經(jīng)濟師考試真題答案pdf下載熱點文章|關注微信對答案!

  2022經(jīng)濟師考試成績查詢時間 | 經(jīng)濟師考試合格標準 | 經(jīng)濟師證書領取

在線課程
2024年
學考雙贏定制班
63%學員選擇
2024年
學考雙贏黑卡班
31%學員選擇
2024年
學考雙贏取證班
6%學員選擇
2024年
專項提分班
在線課程
2024年
學考雙贏定制班
63%學員選擇
2024年
學考雙贏黑卡班
31%學員選擇
2024年
學考雙贏取證班
6%學員選擇
2024年
專項提分班
基礎學習
拿分階段
私教精講班
強化學習
提分階段
重要考點提煉班
沖刺密訓
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關必備200題
考前3小時密訓班
專項班 經(jīng)濟基礎:
圖形/計算題專項
專業(yè)課:
案例專項專項
★★★
三星題庫
¥680/年
每日一練
每日錯題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫
¥980/年
真題題庫
高頻常考
大數(shù)據(jù)易錯
★★★★★
五星題庫
¥1680/年
通關必備200題
名師密押8套卷
教學資料 課程講義
全程學習計劃書
人工助學服務 微信一對一
班主任督學
7×13陪伴模式
老師微信
一對一答疑
定制服務
無憂從容包
無憂從容卡 ¥980
專項突破班 ¥1360
黑卡特權 不過退費
額外贈送 贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
贈送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲。
掃碼免費使用
中級經(jīng)濟基礎
共計4343課時
講義已上傳
45766人在學
中級財政稅收
共計15課時
講義已上傳
26人在學
中級工商管理
共計4266課時
講義已上傳
13974人在學
初級經(jīng)濟基礎
共計2062課時
講義已上傳
34382人在學
初級人力資源
共計1532課時
講義已上傳
3851人在學
推薦使用萬題庫APP學習
掃一掃,下載萬題庫
手機學習,復習效率提升50%!
距2025初中級考試還有
版權聲明:如果經(jīng)濟師考試網(wǎng)所轉載內(nèi)容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本經(jīng)濟師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
官方
微信
掃描關注經(jīng)濟師微信
領《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關注初級報名查分
掃描二維碼
關注中級報名查分
看直播 下載
APP
下載萬題庫
領精選6套卷
萬題庫
微信小程序
幫助
中心
選課
報名
添加專屬老師
領精品資料好禮
加入
收藏
返回
頂部
文章責編:wangmeng