2010年經(jīng)濟師考試初級工商管理模擬題及答案(1)

　　41、( )是指績效考核的維度，即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核，它指明了績效考核內(nèi)容的范圍

　　A.工作能力

　　B.績效考核項目

　　C.績效考核指標

　　D.工作業(yè)績

　　答案： B.

　　42、績效考核評價屬于( )

　　A.績效考核的準備階段

　　B.績效考核的實施階段

　　C.績效考核結(jié)果的反饋

　　D.績效考核結(jié)果的運用

　　答案： B.

　　43、( )常用于企業(yè)中層和基礎管理人員的績效考核

　　A.民主評議法

　　B.書面鑒定法

　　C.關鍵事件法

　　D.比較法

　　答案： A.

　　44、工作對思維的要求是指( )

　　A.工作的飽和程度

　　B.工作的復雜程度

　　C.工作的難易程度

　　D.工作內(nèi)容和形式上的變化

　　答案： B.

　　45、接受( ) 培訓的對象，一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員，也是公司未來高層管理人員的候選人。

　　A.工作輪換

　　B.師帶徒

　　C.教練

　　D.初級董事會

　　答案： D.

　　46、職業(yè)生涯中期階段的特點是( )

　　A.一旦選擇了滿意的職業(yè)和企業(yè)，將積極投入到工作中去

　　B.有明確的職業(yè)生涯目標，經(jīng)過反復思考和比較，選擇較為認可的企業(yè)和工作

　　C.非常關心自己的收入

　　D.對企業(yè)在健康、醫(yī)保等保障制度非常關心

　　答案： C.

　　47、( )表現(xiàn)為資金流入，例如企業(yè)向銀行借款或貸款。

　　A.籌資活動

　　B.投資活動

　　C.資金營運活動

　　D.分配活動

　　答案： A.

　　48、以利潤最大化為目標和以每股收益(權益資本凈利率)最大化目標的共同點是( )

　　A.片面追求利潤最大化

　　B.沒有考慮投入產(chǎn)出的關系

　　C.沒有考慮時間價值和風險問題

　　D.只適用上市公司

　　答案： C.

　　49、下列說法正確的是( )

　　A.企業(yè)價值與企業(yè)收益、貼現(xiàn)率無關

　　B.折現(xiàn)率不變，收益越大，價值越小

　　C.收益一定時，折現(xiàn)率越大，價值越大

　　D.企業(yè)價值與預期收益成正比，與預期風險成正比

　　答案： D.

　　50、下列公式正確的是( )

　　A.速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債

　　B.產(chǎn)權比率=所有者權益/負債總額

　　C.總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額

　　D.已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤/利息支出

　　答案： C.