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41、( )是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核,它指明了績效考核內(nèi)容的范圍
A.工作能力
B.績效考核項目
C.績效考核指標
D.工作業(yè)績
答案: B.
42、績效考核評價屬于( )
A.績效考核的準備階段
B.績效考核的實施階段
C.績效考核結(jié)果的反饋
D.績效考核結(jié)果的運用
答案: B.
43、( )常用于企業(yè)中層和基礎管理人員的績效考核
A.民主評議法
B.書面鑒定法
C.關鍵事件法
D.比較法
答案: A.
44、工作對思維的要求是指( )
A.工作的飽和程度
B.工作的復雜程度
C.工作的難易程度
D.工作內(nèi)容和形式上的變化
答案: B.
45、接受( ) 培訓的對象,一般都是公司現(xiàn)任的中級管理人員,也是公司未來高層管理人員的候選人。
A.工作輪換
B.師帶徒
C.教練
D.初級董事會
答案: D.
46、職業(yè)生涯中期階段的特點是( )
A.一旦選擇了滿意的職業(yè)和企業(yè),將積極投入到工作中去
B.有明確的職業(yè)生涯目標,經(jīng)過反復思考和比較,選擇較為認可的企業(yè)和工作
C.非常關心自己的收入
D.對企業(yè)在健康、醫(yī)保等保障制度非常關心
答案: C.
47、( )表現(xiàn)為資金流入,例如企業(yè)向銀行借款或貸款。
A.籌資活動
B.投資活動
C.資金營運活動
D.分配活動
答案: A.
48、以利潤最大化為目標和以每股收益(權益資本凈利率)最大化目標的共同點是( )
A.片面追求利潤最大化
B.沒有考慮投入產(chǎn)出的關系
C.沒有考慮時間價值和風險問題
D.只適用上市公司
答案: C.
49、下列說法正確的是( )
A.企業(yè)價值與企業(yè)收益、貼現(xiàn)率無關
B.折現(xiàn)率不變,收益越大,價值越小
C.收益一定時,折現(xiàn)率越大,價值越大
D.企業(yè)價值與預期收益成正比,與預期風險成正比
答案: D.
50、下列公式正確的是( )
A.速動比率=流動資產(chǎn)/流動負債
B.產(chǎn)權比率=所有者權益/負債總額
C.總資產(chǎn)報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額
D.已獲利息倍數(shù)=息前稅后利潤/利息支出
答案: C.
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