一、單選題 (共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng) 。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)
1、管理幅度寬的好處是( ).
A.便于培養(yǎng)與鍛煉下屬人員的獨(dú)立工作能力和創(chuàng)造性
B.便于嚴(yán)格控制下屬人員的活動(dòng)
C.可用更多的時(shí)間來(lái)協(xié)調(diào)下屬人員的工作
D.可以對(duì)下屬人員管理得更具體、更詳細(xì)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
2、 對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行局部調(diào)整一般是由( )加以調(diào)整.
A.決策單位
B.職能部門(mén)
C.執(zhí)行單位
D.監(jiān)督部門(mén)
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
解析:總體調(diào)整則由綜合部門(mén)提出。
3、 從價(jià)值鏈的角度看,委托生產(chǎn)(貼牌)實(shí)現(xiàn)的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)與()的聯(lián)盟。
A銷(xiāo)售環(huán)節(jié)
B.供應(yīng)環(huán)節(jié)
C.生產(chǎn)環(huán)節(jié)
D.研究開(kāi)發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
解析:OEM中,由委托方用自己的牌子進(jìn)行銷(xiāo)售,受托方負(fù)責(zé)生產(chǎn)或加工。
4、 在公司組織機(jī)構(gòu)決策的執(zhí)行中,重視運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)手段和控制系統(tǒng)來(lái)促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施
的模式是( ).
A.指令型
B.合作型
C.增長(zhǎng)型
D.轉(zhuǎn)化型
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
5、 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是以企業(yè)的( )能力為核心
A.戰(zhàn)略決策
B。產(chǎn)品制造
C技術(shù)創(chuàng)新
D。反應(yīng)
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
6、 波斯頓矩陣是用( )衡量標(biāo)準(zhǔn)所構(gòu)成的矩陣。
A.六項(xiàng)
B.四項(xiàng)
C.三項(xiàng)
D.兩項(xiàng)
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
解析:波斯頓矩陣中,橫軸代表市場(chǎng)占有率,而縱軸代表需求增長(zhǎng)率。
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