>>>>2016年經濟師《中級工商管理》專項練習（多選題）

　　二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分 ;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　(1) 電子商務的運作系統(tǒng)里，一般框架的三大層次包括( )。

　　A: 網絡基礎設施

　　B: 信息發(fā)布層

　　C: 一般業(yè)務層

　　D: 公共政策層

　　答案:A,B,C

　　解析: 電子商務的一般框架包括網絡基礎設施、信息層發(fā)布和一般業(yè)務層三大層次。

　　(2) R&D項目管理實施過程分為( )。

　　A: 概念階段

　　B: 開發(fā)階段

　　C: 實施階段

　　D: 評估階段

　　E: 結束階段

　　答案:A,B,C,E

　　解析:

　　(3) 促銷是一種市場營銷活動，其作用有( )。

　　A: 傳遞信息，溝通渠道

　　B: 引導需求，擴大銷售

　　C: 突出特點，樹立形象

　　D: 降低成本，增加產量

　　E: 穩(wěn)定生產，提高質量

　　答案:A,B,C

　　解析:

　　本題考查市場營銷活動的概念。促銷的作用有傳遞信息，溝通渠道，引導需求，擴大銷售突出特點，樹立形象。

　　(4) 我國 《公司法》規(guī)定，公司監(jiān)事會有權監(jiān)督( )機構與人員的工作。

　　A: 股東會

　　B: 董事會

　　C: 經理人

　　D: 職代會

　　E: 工會

　　答案:B,C

　　解析:

　　(5) 下列活動中，屬于績效考核實施階段活動的有( )。

　　A: 選擇考核者

　　B: 明確考核目標

　　C: 進行績效溝通

　　D: 確定考核方法

　　E: 實施績效考核評價-

　　答案:C,E

　　解析: 績效考核實施階段的主要任務是績效溝通和績效考核評價。

　　(6) 電子商務與傳統(tǒng)商務相比，呈現(xiàn)出一些新的特點，這些特點包括有( )

　　A: 市場全球化、跨時空限制

　　B: 交易虛擬化、成本低廉化

　　C: 交易封閉化、操作方便化

　　D: 服務個性化、運作高效化

　　答案:A,B,D

　　解析:

　　(7) 企業(yè)生產物流管理的目標有( )。

　　A: 效率性目標

　　B: 經濟性目標

　　C: 前瞻性目標

　　D: 適應性目標

　　E: 統(tǒng)一性目標

　　答案:A,B,D

　　解析:

　　企業(yè)在生產過程中進行生產物流的管理主要是為了實現(xiàn)生產物流運作的效率性和經濟性。具體來講企業(yè)生產物流管理主要有以下三個方面的目標。①效率性目標，是指為產品提供暢通的物料流轉渠道，保證生產物流的連續(xù)性和高效率。②經濟性目標，是指減少生產物料裝運的頻率和縮短搬運的距離，降低企業(yè)生產物流運作的成本和費用。③適應性目標，是指有效控制物料損失，防止人員或設備的意外事故 ：

　　(8) 國際技術貿易的主要交易標的包括( )。

　　A: 專利

　　B: 商標

　　C: 工業(yè)產權

　　D: 許可貿易

　　E: 專有技術

　　答案:A,B,C,E

　　解析: 本題考查國際技術貿易的相關內容。

　　(9) 與生產計劃比較，生產作業(yè)計劃具有的特點有( )。

　　A: 制訂計劃的人數(shù)少

　　B: 計劃期短

　　C: 計劃內容具體

　　D: 計劃單位小

　　E: 計劃更科學

　　答案:B,C,D

　　解析:

　　(10) 下列選項中，適用于企業(yè)內部環(huán)境分析的有( )

　　A: PEST分析法

　　B: 波特五力模型

　　C: 價值鏈分析法

　　D: 核心競爭力分析法

　　E: 波士頓矩陣分析法

　　答案:C,D,E

　　解析:

　　(11) 關于企業(yè)技術創(chuàng)新與知識產權制度關系的說法，正確的有( )。

　　A: 企業(yè)技術創(chuàng)新推動了知識產權制度的發(fā)展

　　B: 企業(yè)技術創(chuàng)新為知識產權提供了法律保護

　　C: 知識產權制度激勵了企業(yè)技術創(chuàng)新

　　D: 企業(yè)技術創(chuàng)新產生于知識產權制度

　　E: 知識產權制度促進了企業(yè)技術創(chuàng)新成果的交流

　　答案:A,C,E

　　解析: 本題考查對企業(yè)技術創(chuàng)新與知識產權制度關系的理解。

　　(12) 下列關于績效考核的說法中，正確的是( )。

　　A: 績效考核的目的是促進員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高

　　B:

　　績效考核是一項管理活動，是由制定績效目標、圍繞績效目標的經常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構成的系統(tǒng)過程

　　C:

　　績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結果對員工進行獎懲、晉級、培訓等，這些都充分體現(xiàn)了它的學習和導向功能

　　D: 績效考核標準必須是明確、具體和可衡量的，對企業(yè)成員應具有明確的導向性

　　E: 企業(yè)對員工的績效考核主要包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個考核項目

　　答案:A,B,D,E

　　解析:

　　(13)

　　該農場所在行業(yè)中普遍存在著多種競爭力量，根據(jù)“五力模型”，這些競爭力量包括行業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)問的競爭、新進入者的威脅、替代品的威脅以及(　　)。

　　A: 購買者的談判能力

　　B: 行業(yè)主管部門的影響力

　　C: 供應者的談判能力

　　D: 行業(yè)協(xié)會的影響力

　　答案:A,C

　　解析:

　　波特五力模型指在一個行業(yè)里，普遍存在著五種基本競爭力量，即新進入者的威脅、　行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)問的競爭、替代品或服務的威脅、購買者的談判能力和供應者的談判能力。

　　(14) 在電子商務的運作系統(tǒng)里，一般框架的三大層次包括( )

　　A: 網絡基礎設施

　　B: 信息發(fā)布層

　　C: 一般業(yè)務層

　　D: 公共政策層

　　答案:A,B,C

　　解析:

　　(15) 下列定價策略中，屬于心理定價策略的有( )。

　　A: 整數(shù)定價策略

　　B: 聲望定價策略

　　C: 習慣定價策略

　　D: 副產品定價策略

　　E: 產品束定價策略

　　答案:A,B,C

　　解析:

　　心理定價策略主要包括聲望定價、招徠定價、習慣定價、整數(shù)定價、聲望定價等策略。

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