二、多項選擇題

　　1

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：本題考查勞動法律責任的形式。選項A屬于勞動法律責任形式中行政處分的具體形式。教材P221

　　2

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本題考查用人單位侵害女職工及未成年工權益的法律責任。選項E正確的表述應該是“女職工生育享受產假少于90天的”。參見教材P221

　　3

　　[答案]：ACDE

　　[解析]：參見教材P221

　　4

　　[答案]：ADE

　　[解析]：勞動監(jiān)察的屬性包括法定性、行政性、專門性、強制性。參見教材P225

　　5

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：本題考查勞動保障監(jiān)察機構的職責，共有四項，即選項ABCE。選項D屬于勞動保障監(jiān)察的內容。參見教材P226

　　6

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：參見教材P226

　　7

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：參見教材P227

　　8

　　[答案]：ABCE

　　[解析]：根據《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動保障監(jiān)察機構查處用人單位或者勞動者違法行為的程序為：立案、調查、處理、告知。參見教材P227

　　9

　　[答案]：BC

　　[解析]：本題考查社會保險行政爭議處理的適用范圍。選項ABCDE都屬于可以申請行政復議的范圍，但只有選項BC符合題干要求。此外符合題干要求的還有：對經辦機構核定其社會保險待遇標準有異議的;認為經辦機構不依法支付其社會保險待遇或者對經辦機構停止其享受社會保險待遇有異議的。參見教材P228

　　10

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：針對選項E，公民、法人或者其他組織不能申請行政復議。參見教材P229

　　11

　　[答案]：ACD

　　[解析]：針對選項BE可以申請行政復議。參見教材P229、230

　　12

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：行政復議申請書包括的內容有：申請人的情況、被申請人的情況、具體行政復議請求、事實和理由、申請人簽名和申請日期。參見教材P230

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