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　　單項(xiàng)選擇題(每題1分)

　　第 1 題

　　不可以用來(lái)衡量人力資源管理績(jī)效的指標(biāo)是()。

　　A.缺勤率

　　B.工作滿意度

　　C.生產(chǎn)數(shù)量

　　D.地區(qū)的凈人口流入

　　正確答案：D,

　　第 2 題

　　關(guān)于奧爾德弗提出的ERG理論的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.成長(zhǎng)需求可與馬斯洛需要層次理論中全部“尊重需要”和全部“自我實(shí)現(xiàn)需要”相對(duì)應(yīng)

　　B.各種需要不具有同時(shí)激勵(lì)作用

　　C.如果較高層次的需要不能得到滿足，那么滿足低層次需要的欲望一定會(huì)減弱

　　D.不同文化下各種需要的順序可能會(huì)發(fā)生改變

　　正確答案：D,

　　第 3 題

　　以下不屬于社會(huì)保險(xiǎn)福利的是()。

　　A.失業(yè)保險(xiǎn)

　　B.工傷保險(xiǎn)

　　C.房改補(bǔ)貼

　　D.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　正確答案：C,

　　第 4 題

　　下列不屬于上大學(xué)的成本的有()。

　　A.書(shū)本費(fèi)

　　B.住宿費(fèi)

　　C.學(xué)費(fèi)

　　D.因上大學(xué)不得不放棄的收入

　　正確答案：B,

　　第 5 題

　　動(dòng)機(jī)的要素不包括()。

　　A.決定人行為的方向，即選擇做出什么行為

　　B.努力的水平，即行為的努力程度

　　C.堅(jiān)持的水平，即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為

　　D.滿意度的水平，即完成行為后達(dá)到的滿足感和成就感

　　正確答案：D,

　　第 6 題

　　下列不屬于績(jī)效改進(jìn)方法的是()。

　　A.IS0質(zhì)量管理體系

　　B.六西格瑪管理

　　C.卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　D.目標(biāo)管理法

　　正確答案：D,

　　第 7 題

　　(2008年)公司制定的用來(lái)填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃是()。

　　A.晉升規(guī)劃

　　B.配備規(guī)劃

　　C.職業(yè)規(guī)劃

　　D.繼任規(guī)劃

　　正確答案：D,

　　第 8 題

　　施恩職業(yè)生涯中，()的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作。

　　A.安全穩(wěn)定型

　　B.技術(shù)/職能能力型

　　C.管理能力型

　　D.自主獨(dú)立型

　　正確答案：B,

　　第 9 題

　　關(guān)于工作輪換的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

　　A.不必考慮員工個(gè)人的意愿，可以進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換

　　B.對(duì)于過(guò)于敏感或有高度機(jī)密性的職位，不適合使用工作輪換

　　C.工作輪換必須有序進(jìn)行，以免影響正常的工作秩序和工作效率

　　D.工作輪換的時(shí)間間隔一定要合適

　　正確答案：A,

　　第 10 題

　　在績(jī)效實(shí)施的過(guò)程中，管理者與下屬討論工作中的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行幫助，確保下屬完成工作目標(biāo)的活動(dòng)是()。

　　A.績(jī)效計(jì)劃

　　B.績(jī)效監(jiān)控

　　C.績(jī)效輔導(dǎo)

　　D.績(jī)效反饋

　　正確答案：C,

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