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　　小張和小李畢業(yè)后一起進入了某廣告公司從事銷售工作，銷售部的老劉是他們的直接領導，起初，老劉會給他們二人規(guī)定具體工作任務，并親自安排他們該做什么不該做什么。三個月后，他們發(fā)現(xiàn)老劉對他們的指導逐漸減少，有時甚至與他們一起決策，一年后，老劉退休了，決定從他倆中選一個出來接替他的職位，為此，進行了民主測評，小張因為和大家相處得好而得了高分，小李感到很郁悶，領導者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?

　　【不定項選擇-1】

　　1.按領導風格生命周期理論，老劉最開始是屬于()

　　A.授權式

　　B.推銷式

　　C.指導式

　　D.參與式

　　【答案】C

　　【解析】本題考查領導理論�！耙�(guī)定具體工作任務，并親自安排他們該做什么不該做什么”體現(xiàn)領導對員工“規(guī)定工作任務、角色職責,指示工做什么，如何做�！边@一特點，屬于高工作-低關系的指導式領導風格。

　　【不定項選擇-2】

　　2.按領導風格生命周期理論，三個月后的老劉屬于()。

　　A.指導式

　　B.推銷式

　　C.參與式

　　D.授權式

　　【答案】C

　　【解析】本題考查領導風格，領導與下屬共同決策，領導提供溝通條件，體現(xiàn)的是參與式的領導風格。

　　【不定項選擇-3】

　　3.小李缺乏的技能是()。

　　A.概念技能

　　B.技術技能

　　C.溝通技能

　　D.人際技能

　　【答案】D

　　【解析】本題考查領導技能。人際技能是有效地與他人共事和建立團隊合作的能力。組織中任何層次的領導都不能逃避有效人際技能的要求，這是領導行為的重要部分之一。小張與同事相處的好，具有較好與他人建立團隊合作的能力。

　　【不定項選擇-4】

　　4.材料中關于讓小李困惑的領導技能正確的是()。

　　A.管理層級越高的領導者所需的技術技能越少，概念技能越多

　　B.任何層級的領導都需要人際技能

　　C領導技能包括技術技能、人際技能、概念技能

　　D.領導的技能都先天具備，不需要通過后天培養(yǎng)

　　【答案】ABC

　　【解析】本題考查領導技能。成功的領導依賴于合適的行為、技能和行動，領導的三種主要技能是技術技能、人際技能和概念技能。

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