7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》，80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。其中，企業(yè)人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認(rèn)證。

　　那么這兩種證書有什么區(qū)別呢?

　　區(qū)別一：職業(yè)定位不同

　　經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類的，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

　　人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。

　　區(qū)別二：報(bào)考機(jī)制不同

　　經(jīng)濟(jì)師：職稱分初、中、高三個(gè)等級(jí)，雖然報(bào)名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級(jí)的門檻，是可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考的。

　　人力資源管理師：要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考。

　　區(qū)別三：發(fā)證機(jī)關(guān)不同

　　經(jīng)濟(jì)師證書由人事部頒發(fā)。

　　人力資源管理師由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)。

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