中級經(jīng)濟師《人力》專業(yè)出題規(guī)律

　　從2018、2019以及2020年的考題情況來看，人力科目在題型、題量和分值分布、重難點章節(jié)上都非常穩(wěn)定;但考察方向和風(fēng)格上，試題逐年越來越靈活，知識點越來越細，甚至教材的邊邊角角都會考到。

　　有些題目在不同年份的試卷中會反復(fù)出現(xiàn)，有些是原題直接重復(fù)出，有些是簡單改編，所以在復(fù)習(xí)中一定要結(jié)合歷年真題知識點學(xué)習(xí)。

　　備考建議

　　第1-3章是理解人力資源管理的基礎(chǔ)，需扎實學(xué)習(xí)，對于激勵理論內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)理論和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、組織設(shè)計的類型和組織文化的類型注意區(qū)分、加以理解

　　第4-第10章屬于專業(yè)知識，變化小，需要大家提前學(xué)習(xí)，提高專業(yè)敏感度。

　　第11-13章比較有難度，會有一點點計算題，建議先學(xué)習(xí)經(jīng)濟基礎(chǔ)中經(jīng)濟學(xué)原理的內(nèi)容后再進行學(xué)習(xí)。

　　第14-終章是法律內(nèi)容，需要記憶的點較多，注意勞動合同、特殊用工、社會保險的內(nèi)容。

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