中級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)打卡營 點(diǎn)擊加入>>

2022年中級(jí)會(huì)計(jì)考試精選考點(diǎn)資料下載

　　職工福利費(fèi)是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　1、職工福利費(fèi)的范圍

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第三條規(guī)定：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　2、企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　3、職工福利費(fèi)的核算與核定

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：“四、關(guān)于職工福利費(fèi)核算問題 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定�！�

　　4、企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出稅前扣除

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))的規(guī)定：“列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

　　不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除�！�

　　舉例

　　1. 某境內(nèi)居民企業(yè)2021年發(fā)生合理的工資、薪金總額支出200萬，職工福利費(fèi)用發(fā)生35萬，稅前準(zhǔn)予扣除多少?

　　解析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出35萬，不超過工資、薪金總額14%的部分(200*14%=28萬)，準(zhǔn)予扣除。雖然職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額35萬，但稅前準(zhǔn)予扣除28萬。

　　2. 某境內(nèi)居民企業(yè)2021年企業(yè)發(fā)生合理的工資、薪金總額支出250萬，職工福利費(fèi)用發(fā)生20萬，稅前準(zhǔn)予扣除多少?

　　解析：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分(250*14%=35萬)，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)職工福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額20萬，小于35萬，稅前準(zhǔn)予扣除20萬。

　　點(diǎn)擊下方↓↓鏈接領(lǐng)取[中會(huì)]真題\考點(diǎn)\模擬題等資料>>>

掃描下載題庫幫助中級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)

參加每日中級(jí)會(huì)計(jì)打卡

獲取中級(jí)會(huì)計(jì)模擬試題

獲取歷年中級(jí)會(huì)計(jì)真題

獲取中級(jí)會(huì)計(jì)各科考點(diǎn)

萬題庫下載丨微信搜"萬題庫中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試"

　　相關(guān)推薦：

　　歷年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案|解析|估分|下載匯總

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間 | 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題答案

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱 | 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材解讀