就業(yè)形勢嚴峻 過來人總結(jié)不考研的十大原因

　　一、積極面對現(xiàn)實，積累社會經(jīng)驗

　　有些大學生朋友對激烈的市場競爭產(chǎn)生恐懼感，不敢面對現(xiàn)實，總想躲在象牙塔里。另外一些在職人員不善于處理單位復雜的人際關系，在工作中遭受挫折，企圖通過考研來實現(xiàn)人生命運的轉(zhuǎn)變。應該說這兩種心態(tài)都是不可取的。因為即便是考上了，當他們重新走進工作崗位后，同樣會面臨新的挫折和困難。其實，社會才是真正的大學，只有積極面對現(xiàn)實不斷積累社會經(jīng)驗才是提高自己的最好方法。

　　二、高校擴招，人才貶值

　　記得一名教授說，現(xiàn)在研究生的水平就象以前的本科生，而本科就象以前的專科生。隨著本、�？粕�的擴招，高校的研究生也大幅度擴招，一些名牌高校的研究生與本科生比例已達1∶1，而目前相當多的高校也紛紛表示要辦成研究型大學。連年擴招的結(jié)果是師資嚴重不足從而導致了人才培養(yǎng)質(zhì)量的下降。“北京研究生競聘�？粕鷯彙∥弧�、“上海研究生不如高級鉗工”而“廣州年薪8000元招不到高級技工”、“大學生回爐念技�！�，諸如此類的新聞屢見報端。目前我國最缺乏的不是高學歷人才而是大批技術熟練的高級技工。如不采取相應措施，高學歷人才相對過剩而高級技工的嚴重短缺將制約我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

　　三、今后幾年內(nèi)，就業(yè)形勢更加嚴峻

　　現(xiàn)在考研，真不知到畢業(yè)時會面臨怎樣的就業(yè)形勢，誰敢拿青春賭明天。

　　四、大齡考生，遭遇年齡尷尬

　　雖然現(xiàn)在上大學的年齡已不再受限，研究生的年齡也進一步放寬，然而面對用人單位對年齡越來越年輕化的要求，多少讓想報考研究生的大齡考生心存疑慮。想想也是，奮斗幾年后雖心無“廉頗老矣”的感慨，卻受用人單位“尚能飯否”的冷眼相待，那滋味……

　　五、不公平競爭

　　不怕競爭，就怕不公平競爭，這是人們時常掛在嘴邊的話語。然而近幾年各種考試舞弊現(xiàn)象屢見不鮮，手段也不斷翻新，有的甚至相當先進。似乎是“道高一尺，魔高一丈”，有請槍手的、有買通監(jiān)考員的。聽說現(xiàn)在考生的照片可通過電腦將兩人的相貌特征拼到一起，做到以假亂真，這對想通過公平競爭考上的考生無疑是個打擊。有考試就有作弊，這話說得不無道理啊。