2021年4月自考真題答案 ※ 真題答案下載 ※ 對答案
掃描/長按下面二維碼 |
掃描/長按下面二維碼 |
美好明天課堂自考學歷中心
專業(yè):行政管理本
科目:【行政組織理論】
三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分。共25分)
32.【題干】簡述中華民國的行政組織特點。
【答案】
(1)中華民國的行政組織在其初創(chuàng)期,接受了西方三權分立與民主共和國思想。
(2)孫中山提出的政權和治權相區(qū)別,在國民大會下實行立法、行政、司法、考試、監(jiān)察五權并立的思想,具有歷史的進步意義。
(3)從法律上確立了國民黨一黨專政的政治體制,國民黨中央執(zhí)行委員會是權力核心。
(4)在中央與地方的關系上,國民政府沒有也不可能實現(xiàn)孫中山的均權制主張,而是中央集權制與地方軍閥割據(jù)并存。
【考點】中國行政組織的演變
33.【題干】簡述馬斯洛需要層次理論五種需求。
【答案】
(1)生理的需要。
(2)安全的需要。
(3)感情的需要。
(4)尊重的需要。
(5)自我實現(xiàn)的需要。
【考點】人本主義組織理論的主要思想
34.【題干】簡述網(wǎng)絡型組織的治理機制。
【答案】
(1)利益相關者共同參與。
(2)簡單靈活且具有動態(tài)性和前瞻性。
(3)網(wǎng)絡型組織的治理機制是介于自動調(diào)節(jié)和強制調(diào)節(jié)之間。
(4)重視隱含契約在網(wǎng)絡型組織治理過程中的重要作用。
【考點】網(wǎng)絡型組織理論的產(chǎn)生
35.【題干】簡述目標管理的優(yōu)點。
【答案】
(1)獎勵作用明顯。
(2)管理成本低。
(3)資源配置效率高。
(4)有利于組織發(fā)展。
【考點】行政組織目標管理
36.【題干】簡述政府流程再造的目標價值分析。
【答案】
(1)政府流程再造是實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的需要;
(2)政府流程再造是推動政府機構改革的需要;
(3)政府流程再造是提高行政績效、降低行政成本的需要;
(4)政府流程再造是推進電子政務建設的需要。
【考點】中國政府流程再造的實踐
四、論述題(本大題共2小題,每小題12分,共24分)
37.【題干】試述組織激勵的特質(zhì),結(jié)合實際談談組織激勵的現(xiàn)實功能。
【答案】組織激勵的特質(zhì)有:
(1)組織激勵的層級性。
(2)組織激勵的互動性。
(3)組織激勵的多元性。
組織激勵的現(xiàn)實功能有:
(1)激勵能調(diào)動人的熱情和積極性。
(2)激勵能激發(fā)人的潛力,提高人的能力。
(3)激勵能提高個體工作績效,營造良好組織氛圍,增強組織整體效能。
【考點】組織激勵的特質(zhì)與功能
38.【題干】試述在政府創(chuàng)建學習型組織的必要性,結(jié)合實際談談中國政府創(chuàng)建學習型組織可能會遭遇的障礙。
【答案】政府創(chuàng)建學習型組織的必要性有:
(1)創(chuàng)建學習型組織是政府應對全球化挑戰(zhàn)的需要。
(2)創(chuàng)建學習型組織是增強政府核心競爭力的需要。
(3)創(chuàng)建學習型組織是政府改革和創(chuàng)新的輔助手段。
(4)創(chuàng)建學習型組織是提高政府公務員素質(zhì)的重要途徑。
(5)政府創(chuàng)建學習型組織是創(chuàng)建學習型社會的關鍵所在。
創(chuàng)建學習型組織的障礙與難點有:
(1)政府組織中的體制障礙。
(2)政府組織成員的“自利經(jīng)濟人”傾向。
(3)政府組織中的“官僚文化”。
(4)政府組織中的技術障礙。
【考點】創(chuàng)建學習型政府組織
這里只可以看,下載萬題庫估分,還可以練,可以看解析【點擊下載】
聲明:本文為考試吧原創(chuàng)文章,未經(jīng)同意,不得轉(zhuǎn)載!
相關推薦:
2021年4月自考真題pdf下載 ※ 2021年4月自考答案pdf下載
2021年4月自考真題及答案 ※ 萬題庫估分 ※ 微信對答案