2009年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題

　　二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

　　26.組織行為學(xué)所具有的學(xué)科性質(zhì)有( )

　　A.邊緣性 　　B.系統(tǒng)性　　　C.兩重性 　　D.針對(duì)性　　　E.應(yīng)用性

　　27.能力按其適應(yīng)性可分為( )

　　A.智力 　　　B.才能　　　　C.專門能力 　D.創(chuàng)造力　　　E.智商

　　28.凝聚力的高低，在很大程度上決定著群體行為的( )

　　A.效用 　　　B.效率　　　　C.效果 　　　D.效能　　　　E.效價(jià)

　　29.馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為，人的生理需要包括( )

　　A.對(duì)食物的要求 　　　　　　B.對(duì)友誼的要求

　　C.對(duì)休息的要求 　　　　　　D.對(duì)性的要求

　　E.對(duì)愛(ài)情的要求

　　30.合理的組織目標(biāo)應(yīng)具備的特征，除了一致性、協(xié)調(diào)性、可行性外，還具有( )

　　A.適應(yīng)性 　　B.可操作性　　　C.實(shí)現(xiàn)度 　　　D.認(rèn)知度　　　E.對(duì)應(yīng)性

　　三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

　　31.面談法

　　32.群體間互動(dòng)

　　33.領(lǐng)導(dǎo)的資源控制權(quán)

　　34.組織的管理層次

　　35.工作生活質(zhì)量

　　四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

　　36.簡(jiǎn)述組織行為學(xué)的理論體系。

　　37.簡(jiǎn)述研究事業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的作用。

　　38.影響群體思維的因素有哪些?

　　39.簡(jiǎn)述在管理實(shí)踐中有效應(yīng)用強(qiáng)化手段應(yīng)遵循的原則。

　　40.動(dòng)機(jī)與行為之間關(guān)系的復(fù)雜性主要表現(xiàn)在哪些方面?

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　41.試述x理論與y理論的基本觀點(diǎn)及相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　42.試分析領(lǐng)導(dǎo)威信的特點(diǎn)與作用，并談?wù)勌岣哳I(lǐng)導(dǎo)威信的方法。