2016年10月自考真題及答案解析專題 ※ 題庫估分 ※ 關(guān)注微信對答案

　　一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。)

　　1.【題干】下列機關(guān)的工作人員，不屬于公務員的是(　)。

　　【選項】

　　A.中共中央宣傳部

　　B.中華全國總工會

　　C.農(nóng)工黨中央委員會

　　D.人力資源和社會保障部

　　【答案】B

　　【解析】在我國，除港澳臺以外的內(nèi)地或大陸，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，包括政府機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、民主黨派機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。至于人民團體，如工會機關(guān)、共青團機關(guān)、婦聯(lián)機關(guān)等雖參照公務員制度管理，但其工作人員非公務員。

　　【考點】我國公務員與公務員制度的含義

　　2.【題干】2014年以來，中央?yún)栃蟹锤�，一大批領(lǐng)導干部落馬，其中不乏能力突出、為國家和地方發(fā)展作出重要貢獻者。這些反面事例說明我國任用公務員要堅持(　)。

　　【選項】

　　A.任人唯賢，德才兼?zhèn)?/P>

　　B.寬嚴相濟，不必過分強調(diào)廉政

　　C.對工作能力強、功績卓著者要網(wǎng)開一面

　　D.凡堅持改革的，可容忍其一定限度的腐敗

　　【答案】A

　　【解析】德才兼?zhèn)涫俏覈�在長期的革命、建設與改革中形成的選才用人標準，已被歷史證明是行之有效的選拔與使用干部的標準

　　【考點】我國公務員制度對原干部人事制度的繼承

　　3.【題干】公務員無故遲到、早退或曠工，這違背了(　)。

　　【選項】

　　A.公正清廉的義務

　　B.保持操行的義務

　　C.為民服務的義務

　　D.忠于國家的義務

　　【答案】B

　　【解析】中國《公務員法》對保持操行這項義務的表述是：公務員應當履行“遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德”的義務。無故遲到、早退、曠工正是不遵守紀律的行為，違背了公務員保持操行的義務。

　　【考點】我國公務員的義務

　　4.【題干】公務員應當履行“按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率”的義務。對“規(guī)定的權(quán)限和程序”的解釋不正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.權(quán)限是指權(quán)力的大小和邊界

　　B.按照有關(guān)部門規(guī)定的權(quán)限和程序

　　C.權(quán)限是明文規(guī)定的，屬于實體法上的權(quán)限

　　D.程序是指公共行政運行的步驟、順序和方式

　　【答案】B

　　【解析】見教材P23至24頁。

　　【考點】我國公務員的義務

　　5.【題干】我國建立和實施公務員制度的核心目標是(　)。

　　【選項】

　　A.提高工作效率

　　B.促進社會法治化進程

　　C.建立民主化的制度運行機制

　　D.實現(xiàn)人事行政專業(yè)化、規(guī)范化和科學化

　　【答案】D

　　【解析】我國建立和實施公務員制度的核心目標是實現(xiàn)人事行政專業(yè)化、規(guī)范化和科學化。

　　【考點】規(guī)定公務員義務的原則

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