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權(quán)威:萬題庫2015年4月自考現(xiàn)代管理學(xué)真題答案

來源:考試吧 2017-1-9 13:19:30 要考試,上考試吧! 自考萬題庫
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  一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。)

  1.【題干】下列對私人管理的表述,正確的是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.私人管理是相對封閉的管理

  B.私人管理的每一項(xiàng)活動都有助于公共利益

  C.私人管理憑借的是政治權(quán)威

  D.私人管理應(yīng)以社會責(zé)任為要務(wù)

  【答案】A【解析】私人管理享有較為充分的自主權(quán)、自治權(quán),是相對封閉的管理。故選A。私人管理追求的是個人利益的最大化,底線是保證利潤;在國家法律制度許可的范圍內(nèi),私人管理依據(jù)的是私人權(quán)力和市場權(quán)威;私人管理以市場為導(dǎo)向,追求利潤最大化。故可排除B、C、D三項(xiàng)!究键c(diǎn)】管理概述

  2.【題干】與早期行為科學(xué)理論相比較,古典管理理論的重要特點(diǎn)之一是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.注重對紀(jì)律的研究

  B.強(qiáng)調(diào)民主參與管理

  C.注重對人的行為的研究

  D.強(qiáng)調(diào)人性激發(fā)的管理

  【答案】A【解析】與古典管理理論相比,早期行為科學(xué)理論的主要變化是:由原來的以“事”為中心,發(fā)展到以“人”為中心;由原來對紀(jì)律的研究,發(fā)展到對行為的研究;由原來的監(jiān)督管理,發(fā)展到“人性激發(fā)”的管理;由原來的獨(dú)裁管理,發(fā)展到參與管理。故選A!究键c(diǎn)】行為科學(xué)理論

  3.【題干】1981年,美籍日裔管理學(xué)家威廉·大內(nèi)通過對美、日企業(yè)管理模式比較研究,提出了著名的( )。

  【選項(xiàng)】

  A.X理論

  B.Y理論

  C.Z理論

  D.超Y理論

  【答案】C【解析】威廉·大內(nèi)在《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》一書中提出了Z理論。他把典型的美國企業(yè)管理模式稱為A型,把典型的日本企業(yè)管理模式稱為J型,把美國少數(shù)幾個自然發(fā)展起來且與J型有許多相似特點(diǎn)的企業(yè)的管理模式稱為Z型,Z理論就是對這種新型管理模式的歸納概括!究键c(diǎn)】系統(tǒng)論、控制論、信息論與管理理論的叢林

  4.【題干】不同的決策規(guī)則會導(dǎo)致不同的結(jié)果,能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是( )。

  【選項(xiàng)】

  A.簡單多數(shù)規(guī)則

  B.全體一致規(guī)則

  C.相對多數(shù)規(guī)則

  D.絕對多數(shù)規(guī)則

  【答案】B【解析】決策規(guī)則包括全體一致規(guī)則和多數(shù)裁定規(guī)則,多數(shù)裁定規(guī)則有簡單多數(shù)規(guī)則和絕對多數(shù)規(guī)則兩種基本形式。故C項(xiàng)可排除。全體一致規(guī)則的特征之一是決策結(jié)果達(dá)到“帕累托最優(yōu)”,即所有決策成員都能夠因?yàn)樽罱K決策方案的選擇而獲得一定的利益,或者說,沒有人因此而受到利益損失。故選B!究键c(diǎn)】決策程序與規(guī)則

  5.【題干】社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,美國學(xué)者切斯特·巴納德的重要貢獻(xiàn)是提出了( )。

  【選項(xiàng)】

  A.權(quán)威接受理論

  B.人際關(guān)系理論

  C.科層組織理論

  D.競爭戰(zhàn)略理論

  【答案】A【解析】組織平衡理論的代表人物切斯特·巴納德是社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,組織平衡理論的貢獻(xiàn)之一是提出了權(quán)威接受理論。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,權(quán)威是建立在等級系列或組織地位基礎(chǔ)上的;巴納德認(rèn)為,權(quán)威的存在必須以下級的接受為前提,而下級對權(quán)威的接受是有條件的!究键c(diǎn)】組織理論

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