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2022年初級護師考試復習備考必看知識點(311)

來源:考試吧 2022-3-28 18:24:48 要考試,上考試吧! 護師萬題庫
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  【考點1】適應(yīng)模式是由美國護理理論家卡利斯塔·羅伊提出的。

  【考點2】羅伊適應(yīng)模式的內(nèi)容涉及對五個基本要素的描述,包括人、護理目標、護理活動、健康、環(huán)境。

  【考點3】刺激和人的適應(yīng)水平構(gòu)成適應(yīng)系統(tǒng)的輸入。

  【考點4】羅伊認為刺激可分為主要刺激、相關(guān)刺激、固有刺激三類。

  【考點5】生理調(diào)節(jié)器通過神經(jīng)-化學物質(zhì)-內(nèi)分泌途徑來進行應(yīng)答,而認知調(diào)節(jié)器則是通過感覺、加工、學習、判斷、情感等復雜的過程來進行應(yīng)答。

  【考點6】生理調(diào)節(jié)器與認知調(diào)節(jié)器共同作用于四個適應(yīng)層面或稱效應(yīng)器,即生理功能、自我概念、角色功能、相互依賴。

  【考點7】羅伊根據(jù)適應(yīng)模式發(fā)展,將護理的工作方法分為六個步驟,包括一級評估、二級評估、診斷、制定目標、干預(yù)、評價。

  【考點8】根據(jù)羅伊的理論,護理程序中的一級評估是指收集與生理功能、自我概念、角色功能和相互依賴四個方面有關(guān)的輸出性行為,故又稱為行為評估。

  【考點9】二級評估是對影響病人行為的三種刺激因素的評估,通過二級評估,可幫助護士明確引發(fā)病人無效反應(yīng)的原因。

  【考點10】控制刺激的方式有消除刺激、增強刺激、減弱刺激、改變刺激。

 

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