醫(yī)務人員之間的關系

　　【考綱要求】

　　1.正確處理醫(yī)務人員之間關系的意義 (1)有利于醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展。 (2)有利于醫(yī)院集體合力的發(fā)揮。 (3)有利于醫(yī)務人員的成才。 (4)有利于建立和諧的醫(yī)患關系。

　　2.正確處理醫(yī)務人員之間關系的道德原則 (1)共同維護病人利益和社會公益。 (2)彼此平等、互相尊重。 (3)彼此獨立、互相支持和幫助。 (4)彼此信任、互相協(xié)作和監(jiān)督。 (5)互相學習、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢。

　　【考點縱覽】

　　1.搞好醫(yī)務人員之間關系的意義在于：①促進醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展;②有利于醫(yī)院集體合力的發(fā)揮;③有利于醫(yī)學人才的成長;④有利于和諧的醫(yī)患關系的建立。

　　2.正確處理醫(yī)務人員之間關系的道德原則是：①共同維護病人與社會的利益;②彼此平等、互相尊重;③彼此獨立、互相支持和幫助;④彼此信任、互相協(xié)作與監(jiān)督;⑤互相學習、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢。

　　3.醫(yī)務人員的工作既要相對獨立，又要相互支持。醫(yī)務人員之間彼此信任是互相協(xié)作的基礎和前提。

　　【歷年考題點津】

　　1.醫(yī)務人員共同的首要義務和天職是

　　A.維護病人的利益和社會公益

　　B.維護醫(yī)務人員和醫(yī)院的聲譽

　　C.維護醫(yī)務人員和醫(yī)院的經(jīng)濟效益

　　D.維護醫(yī)務人員和醫(yī)院的自身利益

　　E.維護醫(yī)務人員之間、醫(yī)院間的和諧

　　答案：A

　　2.下列各項中，不利于醫(yī)院整體效應發(fā)揮的是群體間的

　　A.互補

　　B.師承

　　C.控制

　　D.離心

　　E.合作

　　答案：D

醫(yī)德修養(yǎng)與醫(yī)德評價

　　【考綱要求】

　　1.醫(yī)德修養(yǎng)：①醫(yī)德修養(yǎng)的意義;②醫(yī)德修養(yǎng)的內(nèi)容;③醫(yī)德修養(yǎng)的途徑和方法。

　　2.醫(yī)德評價：①醫(yī)德評價的意義;②醫(yī)德評價的標準;③醫(yī)德評價的依據(jù);④醫(yī)德評價的方式。

　　【考點縱覽】

　　1.醫(yī)德修養(yǎng)的意義在于：提高本人的醫(yī)德素質(zhì);形成醫(yī)院的良好醫(yī)風;促進社會的精神文明建設。

　　2.醫(yī)德評價的意義在于：提高醫(yī)務人員的道德水平;建立醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)德醫(yī)風;促進衛(wèi)生事業(yè)的改革。

　　3.醫(yī)德評價標準包括：①有利;②自主;③公正;④互助。

　　4.醫(yī)德評價依據(jù)，要堅持：動機與效果、目的與手段的辯證統(tǒng)一。

　　【歷年考題點津】

　　1.不屬于醫(yī)學倫理學原則的是

　　A.有利

　　B.公正

　　C.不傷害

　　D.克己

　　E.尊重

　　答案：D

　　2.在醫(yī)療實踐中，醫(yī)務人員應具備的最起碼醫(yī)德情感是

　　A.克己

　　B.正直

　　C.同情

　　D.有利

　　E.公正

　　答案：C

　　3.醫(yī)務人員的共同義務和天職是

　　A.彼此平等，相互尊重

　　B.彼此獨立，相互支持和幫助

　　C.彼此信任，相互協(xié)作和監(jiān)督

　　D.共同維護病人的利益和社會公益

　　E.相互學習，共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢

　　答案：D

　　4.醫(yī)德修養(yǎng)要堅持

　　A.集體性

　　B.組織性

　　C.實踐性

　　D.強制性

　　E.機動性

　　答案：C

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