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【所屬章節(jié)】
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第二章 戰(zhàn)略分析——企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析-業(yè)務(wù)組合分析-波士頓矩陣
【知識(shí)點(diǎn)】波士頓矩陣基本原理
根據(jù)市場(chǎng)增長率和相對(duì)市場(chǎng)占有率的不同組合,會(huì)出現(xiàn)四種不同性質(zhì)的產(chǎn)品類型,形成不同的產(chǎn)品發(fā)展前景:(1)市場(chǎng)增長率和相對(duì)市場(chǎng)占有率“雙高”的產(chǎn)品群(明星業(yè)務(wù));(2)市場(chǎng)增長率和相對(duì)市場(chǎng)占有率“雙低”的產(chǎn)品群(瘦狗業(yè)務(wù));(3)市場(chǎng)增長率高、相對(duì)市場(chǎng)占有率低的產(chǎn)品群(問題業(yè)務(wù));(4)市場(chǎng)增長率低、相對(duì)市場(chǎng)占有率高的產(chǎn)品群(現(xiàn)金牛業(yè)務(wù))。
該矩陣縱坐標(biāo)表示市場(chǎng)增長率,是指企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)前后兩年市場(chǎng)銷售額增長的百分比。通常以10%作為增長率高、低的界限。橫坐標(biāo)表示本企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對(duì)市場(chǎng)占有率(以企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額與這個(gè)市場(chǎng)上最大競(jìng)爭對(duì)手的市場(chǎng)份額之比來表示),相對(duì)市場(chǎng)占有率的分界線為1.0(在該點(diǎn)本企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額與該業(yè)務(wù)市場(chǎng)上最大競(jìng)爭對(duì)手市場(chǎng)份額相等),劃分為高、低兩個(gè)區(qū)域。
根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的市場(chǎng)增長率和企業(yè)相對(duì)市場(chǎng)占有率標(biāo)準(zhǔn),波士頓矩陣把企業(yè)全部的經(jīng)營業(yè)務(wù)定位在四個(gè)區(qū)域中,分別為:
明星業(yè)務(wù)(高增長——強(qiáng)競(jìng)爭地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn):
處于快速增長的市場(chǎng)中并且占有支配地位的市場(chǎng)份額
在企業(yè)的全部業(yè)務(wù)中,“明星”業(yè)務(wù)的增長和獲利有著極好的長期機(jī)會(huì),但它們是企業(yè)資源的主要消費(fèi)者,需要大量的投資。為了保護(hù)和鞏固“明星”業(yè)務(wù)在增長的市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位,企業(yè)應(yīng)在短期內(nèi)優(yōu)先供給他們所需的資源,支持它們繼續(xù)發(fā)展
戰(zhàn)略及管理組織選擇:
積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模和市場(chǎng)機(jī)會(huì),以長遠(yuǎn)利益為目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率,加強(qiáng)競(jìng)爭地位!懊餍恰睒I(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,由對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負(fù)責(zé)
問題業(yè)務(wù)(高增長——弱競(jìng)爭地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn):
通常處于最差的現(xiàn)金流量狀態(tài)
一方面,其所在產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)增長率高,需要企業(yè)大量的投資支持其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);另一方面,其相對(duì)市場(chǎng)占有率低,能夠生成的資金很小。因此,企業(yè)對(duì)于“問題”業(yè)務(wù)的進(jìn)一步投資需要進(jìn)行分析,判斷使其轉(zhuǎn)移到“明星”業(yè)務(wù)所需要的投資量,分析其未來盈利,研究是否值得投資等問題
戰(zhàn)略及管理組織選擇:
對(duì)問題業(yè)務(wù)應(yīng)采取選擇性投資戰(zhàn)略。即首先確定對(duì)該象限中那些經(jīng)過改進(jìn)可能會(huì)成為“明星”的業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)投資,提高市場(chǎng)占有率,使之轉(zhuǎn)變成“明星”業(yè)務(wù);對(duì)其他將來有希望成為“明星”的業(yè)務(wù)則在一段時(shí)期內(nèi)采取扶持的對(duì)策。“問題”業(yè)務(wù)的改進(jìn)與扶持方案一般均列入企業(yè)長期計(jì)劃中。對(duì)“問題”業(yè)務(wù)的管理組織,最好是采取智囊團(tuán)或項(xiàng)目組織等形式,選拔有規(guī)劃能力、敢于冒風(fēng)險(xiǎn)的人負(fù)責(zé)
現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)(低增長——強(qiáng)競(jìng)爭地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn):
處于成熟的低速增長的市場(chǎng)中,市場(chǎng)地位有利,盈利率高,本身不需要投資,反而能為企業(yè)提供大量資金,用以支持其他業(yè)務(wù)的發(fā)展
戰(zhàn)略及管理組織選擇:
這一象限內(nèi)大多數(shù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)增長率的下跌已成不可阻擋之勢(shì),因此可采用收獲戰(zhàn)略,即所投入資源以達(dá)到短期收益最大化為限。(1)把設(shè)備投資和其他投資盡量壓縮;(2)采用榨油式方法,爭取在短時(shí)間內(nèi)獲取更多利潤,為其他業(yè)務(wù)提供資金。對(duì)于這一象限內(nèi)的市場(chǎng)增長率仍有所增長的業(yè)務(wù),應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,維持現(xiàn)存市場(chǎng)增長率或延緩其下降速度。對(duì)于“現(xiàn)金!睒I(yè)務(wù),適合用事業(yè)部制進(jìn)行管理,其經(jīng)營者最好是市場(chǎng)營銷型人物
瘦狗業(yè)務(wù)(低增長——弱競(jìng)爭地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn):
處于飽和的市場(chǎng)當(dāng)中,競(jìng)爭激烈,可獲利潤很低,不能成為企業(yè)資金的來源
一般情況下,這類業(yè)務(wù)常常是微利甚至是虧損的,瘦狗業(yè)務(wù)存在的原因更多的是由于感情上的因素,雖然一直微利經(jīng)營,但像人養(yǎng)了多年的狗一樣戀戀不舍而不忍放棄。其實(shí),瘦狗業(yè)務(wù)通常要占用很多資源,如資金、管理部門的時(shí)間等,多數(shù)時(shí)候是得不償失的
戰(zhàn)略及管理組織選擇:
對(duì)這類業(yè)務(wù)應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略:首先,應(yīng)減少批量,逐漸撤退,對(duì)那些還能自我維持的業(yè)務(wù),應(yīng)縮小經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理;而對(duì)那些市場(chǎng)增長率和企業(yè)相對(duì)市場(chǎng)占有率均極低的業(yè)務(wù)則應(yīng)立即淘汰。其次,將剩余資源向其他業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。最后,整頓業(yè)務(wù)系列,最好將“瘦狗”業(yè)務(wù)與其他事業(yè)部合并,統(tǒng)一管理
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