【內(nèi)容導(dǎo)航】
戰(zhàn)略變革的類型
【所屬章節(jié)】
第一章-戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
【知識點】戰(zhàn)略變革的類型
1.技術(shù)變革
技術(shù)變革涉及工作方法、工作流程、信息技術(shù)、工藝技術(shù)等。例如,通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)促進工作質(zhì)量、產(chǎn)品品質(zhì)改進或者決策方法改進。再如,一個污水處理廠,其技術(shù)變革是設(shè)計出高效的污水再生系統(tǒng),它還可以采用先進的信息技術(shù)在公司內(nèi)傳播技術(shù)知識。
2.產(chǎn)品和服務(wù)變革
產(chǎn)品和服務(wù)變革是指公司產(chǎn)出的變革,包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進現(xiàn)有產(chǎn)品。例如,某機床公司面對激烈的外部競爭,將自己轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋全面的服務(wù)供應(yīng)商。它不僅提供機床,還提供所有的工業(yè)塑料、流體、化學(xué)制品。
3.結(jié)構(gòu)和體系變革
結(jié)構(gòu)和體系變革是指公司運作的管理方法的變革,包括結(jié)構(gòu)變化、政策變化和控制系統(tǒng)變化。這種變革涉及組織結(jié)構(gòu)、績效激勵政策、內(nèi)控體系等改變。
4.人員變革
人員變革主要針對員工價值觀、工作態(tài)度、技能和行為方式進行轉(zhuǎn)變。這類變革難度是最大的,涉及人性和習(xí)慣轉(zhuǎn)變,特別是價值觀的重塑,更是難上加難。
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