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2011年注冊會計(jì)師考試《審計(jì)》隨章練習(xí)(18)

考試吧整理了“2011年注冊會計(jì)師考試《審計(jì)》隨章練習(xí)”,幫助考生查漏補(bǔ)缺,開拓解題思路,備戰(zhàn)2011年注冊會計(jì)師考試
第 1 頁:試題
第 3 頁:答案

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.下列可能導(dǎo)致工薪交易和余額產(chǎn)生重大錯報風(fēng)險的有( )。

  A.將工薪支付給錯誤的員工

  B.在工薪單上虛構(gòu)員工

  C.在進(jìn)行工薪處理過程中出錯

  D.電子貨幣轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)的銀行賬戶不正確

  2.對本期工薪費(fèi)用實(shí)施分析程序,檢查工薪的計(jì)提是否正確、分配方法是否與上期一致,可以實(shí)現(xiàn)的審計(jì)目標(biāo)有( )。

  A.完整性

  B.發(fā)生

  C.準(zhǔn)確性

  D.計(jì)價和分?jǐn)?/P>

  3.通常核對相互獨(dú)立部門的相關(guān)數(shù)據(jù)的效果會更好一些,下列屬于這種類型的分析程序有( )。

  A.比較本期與上期工薪費(fèi)用總額

  B.工薪部門記錄的工薪支出與出納記錄的工薪支付數(shù)

  C.比較本期應(yīng)付職工薪酬余額與上期應(yīng)付職工薪酬余額

  D.工薪部門記錄的工時與生產(chǎn)部門記錄的工時

  4.應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容包括( )。

  A.職工福利費(fèi)

  B.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

  C.職工教育經(jīng)費(fèi)

  D.住房公積金

  5.注冊會計(jì)師正在對被審計(jì)單位的應(yīng)付職工薪酬實(shí)施分析程序,下列分析可能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常波動的有( )。

  A.比較被審計(jì)單位員工人數(shù)的變動情況,檢查被審計(jì)單位各部門各月工資費(fèi)用的發(fā)生額

  B.比較本期與上期工資費(fèi)用總額

  C.結(jié)合員工社保繳納情況,明確被審計(jì)單位員工范圍

  D.比較本期應(yīng)付職工薪酬余額與上期應(yīng)付職工薪酬余額

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