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二、多項(xiàng)選擇題
1.下列可能導(dǎo)致工薪交易和余額產(chǎn)生重大錯報風(fēng)險的有( )。
A.將工薪支付給錯誤的員工
B.在工薪單上虛構(gòu)員工
C.在進(jìn)行工薪處理過程中出錯
D.電子貨幣轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)的銀行賬戶不正確
2.對本期工薪費(fèi)用實(shí)施分析程序,檢查工薪的計(jì)提是否正確、分配方法是否與上期一致,可以實(shí)現(xiàn)的審計(jì)目標(biāo)有( )。
A.完整性
B.發(fā)生
C.準(zhǔn)確性
D.計(jì)價和分?jǐn)?/P>
3.通常核對相互獨(dú)立部門的相關(guān)數(shù)據(jù)的效果會更好一些,下列屬于這種類型的分析程序有( )。
A.比較本期與上期工薪費(fèi)用總額
B.工薪部門記錄的工薪支出與出納記錄的工薪支付數(shù)
C.比較本期應(yīng)付職工薪酬余額與上期應(yīng)付職工薪酬余額
D.工薪部門記錄的工時與生產(chǎn)部門記錄的工時
4.應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容包括( )。
A.職工福利費(fèi)
B.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
C.職工教育經(jīng)費(fèi)
D.住房公積金
5.注冊會計(jì)師正在對被審計(jì)單位的應(yīng)付職工薪酬實(shí)施分析程序,下列分析可能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常波動的有( )。
A.比較被審計(jì)單位員工人數(shù)的變動情況,檢查被審計(jì)單位各部門各月工資費(fèi)用的發(fā)生額
B.比較本期與上期工資費(fèi)用總額
C.結(jié)合員工社保繳納情況,明確被審計(jì)單位員工范圍
D.比較本期應(yīng)付職工薪酬余額與上期應(yīng)付職工薪酬余額
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