了解考試

考試特征

公務(wù)員考試特征概述

就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員錄用考試是一種職業(yè)資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我國(guó)公務(wù)員制度的主要內(nèi)容之一，是立足于我國(guó)的現(xiàn)實(shí)條件，同時(shí)又廣泛借鑒和吸收其它國(guó)家在這方面的優(yōu)秀成果。

我國(guó)公務(wù)員錄用考試的基本特征

(一)法制性

它包括兩方面的內(nèi)容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國(guó)有關(guān)法律和法規(guī)對(duì)國(guó)家公務(wù)員錄用考試作了比較明確的規(guī)定。表現(xiàn)為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機(jī)關(guān)、甚至命題、監(jiān)督及閱卷工作等都有相應(yīng)的法律、法規(guī)，它們共同構(gòu)成了一個(gè)有關(guān)公務(wù)員錄用考試的完備的法律體系，并且指導(dǎo)著錄用考試的進(jìn)行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，以確保整個(gè)錄用考試過(guò)程符合公正，客觀，競(jìng)爭(zhēng)等要求。

(二)實(shí)用性

公務(wù)員錄用考試依據(jù)國(guó)家行政機(jī)關(guān)空缺職位的要求統(tǒng)一進(jìn)行，嚴(yán)格遵循"因事?lián)袢?quot;，"為用而考"的原則，從行政機(jī)關(guān)的工作的實(shí)際需出發(fā)來(lái)?yè)袢∪瞬�，充分保證人才的"適材適用"。

(三)特定性

主要是指公務(wù)員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國(guó)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的錄用考試由國(guó)家人事部門具體負(fù)責(zé)，某些工作也可以由國(guó)家人事部門委托用人部門實(shí)施。地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)的錄用考試則由縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事部門具體負(fù)責(zé)�？腕w的特定性則是指公務(wù)員錄用考試的對(duì)象是特定的必須符合一定的條件。

(四)公開性

我國(guó)法律規(guī)定公務(wù)員錄用考試一般以公開方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的公民均可報(bào)考，不受阻撓和歧視。而且報(bào)考條件、對(duì)象程序、時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)及錄用等事物都應(yīng)公布于眾，接受廣大人民群眾的檢查和監(jiān)督。

考試科目

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報(bào)考省、市機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須對(duì)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。筆試備考請(qǐng)參閱《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。

考試時(shí)間

筆試時(shí)間：

4月20日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)試》

14:00—16:30《申論》

4月21日9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報(bào)考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。

點(diǎn)擊查看：2019年安徽公務(wù)員考試時(shí)間

考試核算

參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科考試的，筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

明確加試的，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

考試報(bào)名

報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下（1981年3月22日至1999年3月22日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1976年3月22日以后出生）；

報(bào)考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件執(zhí)行。其中25周歲以下指1991年3月22日以后出生，30周歲以下指1986年3月22日以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的"選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃"、"三支一扶計(jì)劃"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員。符合條件的退役大學(xué)生士兵也可以報(bào)考定向招錄"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員職位。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2017年7月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員；

(5)截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄等未滿協(xié)議服務(wù)期的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2019年3月21日9:00至3月27日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2019年3月21日9:00至3月27日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問(wèn)題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，經(jīng)短信驗(yàn)證碼驗(yàn)證后，簽署《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，填寫《安徽省2019年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程，由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名后至3月29日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在3月29日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于4月2日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月31日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月16日至4月18日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役士兵、取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

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報(bào)名入口

招錄的報(bào)名，除涉密機(jī)關(guān)職位外，均在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

>>>2019年安徽公務(wù)員考試報(bào)名入口 點(diǎn)擊進(jìn)入

報(bào)名情況

2019年安徽公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為2019年3月21日9:00至3月27日24:00，以下為安徽公務(wù)員歷年報(bào)名情況，請(qǐng)參考：

準(zhǔn)考證書

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月16日至4月18日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

成績(jī)查詢

考試結(jié)束后考生可進(jìn)入安徽當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站查詢考試成績(jī)，詳細(xì)情況請(qǐng)查看官方公告。

2019年安徽公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間及入口

違紀(jì)制度

1、報(bào)考者在公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，有幾種處理方式?

公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，有以下三類處理方式：一是情節(jié)較輕者，取消本次報(bào)考資格、該科目(場(chǎng)次)成績(jī)無(wú)效、不予錄用;二是情節(jié)嚴(yán)重者，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;三是情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的，取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員等。

另外，報(bào)考者在錄用過(guò)程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、在考試過(guò)程中，哪些情形屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)收到什么處理?

在考試過(guò)程中，以下行為屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為：

(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的;

(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)的;

(三)不按規(guī)定填寫 (填涂)本人信息的;

(四)未用規(guī)定的答題用筆作答的;

(五)故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的;

(六)在答卷 (答題卡)上做特殊標(biāo)記的;

(七)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考者在考試過(guò)程中有上述行為之一，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場(chǎng)，該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效;事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。

3、“將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置”是如何界定的?

規(guī)定以外的物品一般包括：與考試有關(guān)的文字材料，如書籍、筆記、練習(xí)冊(cè)、草稿紙或紙條等物品。報(bào)考者將這些物品帶入考場(chǎng)且沒(méi)有按照要求放在指定位置上，比如，將書籍帶入考場(chǎng)并且放在考場(chǎng)座位的抽屜內(nèi)等，屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為。

按照規(guī)定要求，報(bào)考者除攜帶身份證、準(zhǔn)考證、文具外，其他物品最好一律不帶入考場(chǎng)。如果帶入考場(chǎng)，報(bào)考者應(yīng)按照考場(chǎng)規(guī)則和監(jiān)考要求將這些物品放在指定的位置。

資格審查

省直招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報(bào)考定向招錄"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的"服務(wù)基層項(xiàng)目"人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2014年9月30日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。