浙商銀行北京分行2014年高薪招聘啟事
浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,注冊(cè)資本115億元,總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個(gè)省(市)和浙江省內(nèi)設(shè)立(籌建)了百余家分支機(jī)構(gòu),全國性機(jī)構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號(hào)。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務(wù)品種,搭建務(wù)實(shí)的服務(wù)體系,建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來,結(jié)合北京市場和初建的實(shí)際,北京分行打好基礎(chǔ),務(wù)實(shí)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價(jià)、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺(tái),共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財(cái)富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)負(fù)責(zé)、誠信;
(二)溝通、合作良好;
(三)從業(yè)記錄和社會(huì)信用良好;
(四)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(六)身體素質(zhì)良好;
(七)具有崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
分行會(huì)計(jì)科技部 | 票據(jù)崗 | 2 | 1、3年以上票據(jù)業(yè)務(wù)(商業(yè)匯票類)從業(yè)經(jīng)歷,并具有會(huì)計(jì)營業(yè)人員從業(yè)資格; 2、熟知票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)(票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等); 3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及責(zé)任心,具備良好的協(xié)作能力與溝通能力; 4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復(fù)、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務(wù)的操作。 |
分行營業(yè)部 | 負(fù)責(zé)人 | 1 | 1、8年(含)以上銀行會(huì)計(jì)營業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2-3年一級(jí)支行營業(yè)部負(fù)責(zé)人或分行會(huì)計(jì)運(yùn)營相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把控能力; 3、熟悉、精通國家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī),熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。 |
分行營銷部門 | 負(fù)責(zé)人 | 2 | 1、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力; 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理; 4、業(yè)務(wù)資源豐富或團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 5 | 1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷; 2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源。 | |
擬籌建支行 | 負(fù)責(zé)人 | 2 | 1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理; 3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力,業(yè)務(wù)資源豐富; 4、團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。 |
會(huì)計(jì)主管 | 1 | 1、5年(含)以上的銀行會(huì)計(jì)營業(yè)工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力; 3、熟悉國家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī),熟悉掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。 | |
柜員 | 5 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷; 2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī); 3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、我行為不同條線崗位的員工設(shè)定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與成長空間,通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo),幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個(gè)人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務(wù)實(shí)、公正,福利保障全面完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)行報(bào)名, 簡歷投遞截止日期:2015年1月15日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
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夯實(shí)基礎(chǔ)階段 | 必會(huì)考點(diǎn)精講班
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難點(diǎn)突破階段 | 專項(xiàng)提升班
專項(xiàng)提升班
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內(nèi)部資料班
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課程有效期 |
課程有效期12個(gè)月 | |||
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