今年4月9日，中國建設銀行上海市分行的“無人銀行”正式亮相上海九江路，這使得很多人在想，銀行不需要那么多人了，那么銀行為什么還在大規(guī)模招聘?

　　為啥銀行還在大規(guī)模招聘?

　　建行主要是通過運用生物識別、語音識別、數(shù)據(jù)挖掘等最新金融智能科技成果，整合并融入當前炙手可熱的機器人、VR、AR、人臉識別，語音導航，全息投影等前沿科技元素，從而實現(xiàn)所有業(yè)務辦理均可由客戶自助操作。在無人銀行中，你看不到銀行柜員、大堂經(jīng)理和其他工作人員，真的是無人銀行。

　　除此之外，無人銀行還是一個擁有5萬冊書的“圖書館”。手機一掃，就能把書保存帶走，客戶坐下來就能把建行建融家園中所有租賃的房子看一遍，在辦理相關金融業(yè)務后，可在智能售貨機上領取免費飲品，機器人自動拍照留念等功能。

　　銀行無論是校園招聘還是社會招聘，人數(shù)都有增無減。就連連續(xù)四年沒有春招的建行都在今年進行了校園招聘，那么這是為什么呢?

　　無人銀行待完善，推廣仍需一定時間

　　大家可能認為這是暫時性問題，完善時間可要比開發(fā)時間要短，都研發(fā)出來了，完善也就是這兩年的事。小編這里的完善主要有兩點，一是產(chǎn)品功能的完善，無人銀行剛剛推出，我們對其各項功能操作并不是很了解，之后可能會有這樣或者那樣的問題。而且根據(jù)城市的發(fā)展不同，推廣也需要一定時間。二是智能化并未完全達到可以替代人工的程度，像如何根據(jù)客戶的具體情況進行利益最大化的理財、客戶的特殊情況應急處理等機器人未必做得比人工精準。

　　銀行正處變革期，招聘結構有變化

　　很多小伙伴問，不是金融專業(yè)能進銀行嗎?從今年的校園招聘崗位我們不難看出，現(xiàn)在銀行的專業(yè)要求已經(jīng)由金融專業(yè)主導變?yōu)榻鹑凇⒂嬎銠C專業(yè)為主導了，現(xiàn)在幾乎每個銀行招聘公告，都會招聘一個信息技術崗位，當然不是計算機專業(yè)的小伙伴也不要擔心，運營類、管理類和營銷類崗位依然在進行招聘。

　　銀行工作內容有變化，崗位也不是一成不變

　　其實即使銀行全部業(yè)務都由機器處理，那也需要人來輔助客戶使用這些智能機器。在這種變化中，銀行柜員不再只是做單一的處理工作，也在與客戶溝通交流的同時，為營銷帶來機會。同時一些柜員崗位也可以轉型做客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、理財經(jīng)理，而且一般銀行轉崗期間會對員工進行培訓，編制并無不同，但在上升空間會多樣一些。

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