中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證辦公室工作規(guī)則
第一章 總 則
第一條 為更好地履行中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會的工作職責,保障及時、高效地開展各項工作,根據(jù)《中國銀行業(yè)協(xié)會銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會工作規(guī)則》、《銀行業(yè)協(xié)會工作指引》、《中國銀行業(yè)協(xié)會章程》,特制定資格認證辦公室(以下簡稱“認證辦公室”)本工作規(guī)則。
第二條 認證辦公室為中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會(以下簡稱資格認證委員會)的日常辦事機構(gòu),辦公室設在中國銀行業(yè)協(xié)會秘書處。
第三條 認證辦公室工作接受資格認證委員會及中國銀行業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)的指導和監(jiān)督管理。
第二章 職 責
第四條 認證辦公室職責:
(一)履行資格認證委員會賦予的以下職責:
組織資格認證委員會及常務委員會履職;
組織資格認證委員會及常務委員會會議;
組織落實資格認證委員會決定事項;
在常務委員會授權(quán)下辦理日常事務;
辦理資格認證委員會及常務委員會交辦的其他事項。
(二) 組織研究和完善中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度,制定銀行業(yè)從業(yè)人員資格標準,為銀行業(yè)人力資源管理提供相關的依據(jù)。
(三) 按照銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度“統(tǒng)一規(guī)范、社會公認、國際可比”的基本原則,制定銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證工作的規(guī)劃。
(四) 建立健全銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證的組織體系,完善相應的工作制度。
(五)組織開展銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試、證書管理,以及取得資格證書以后的繼續(xù)教育。
(六)組織與中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證有關的國內(nèi)外溝通、交流與合作工作。
(七)推薦、調(diào)整中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證專家委員會專家人選。
(八)組織制定年度工作計劃,并編制年度財務預算。
第三章 人 員
第五條 認證辦公室設主任一名,由副主任若干名組成。人選由協(xié)會各成員單位推薦。
第六條 副主任辦公室組成須推薦產(chǎn)生,報認證委員會后聘任。
第七條 認證辦公室主任履行下列職責:
(一)主持認證辦公室日常工作,負責推動認證辦公室履行職責;
(二)可根據(jù)工作需要,授權(quán)一名專職副主任代行主任職責;
(三)受認證辦公室委托,向認證委員會和協(xié)會匯報工作。
第八條 認證辦公室副主任履行下列職責:
(一)參加認證辦主任會議;
(二)受認證辦主任委托召集認證辦主任會議;
(三)協(xié)助主任履行認證辦日常工作職責;
(四)對完善中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度及認證辦工作,提出意見、要求和建議。
第四章 機 構(gòu)
第九條 認證辦公室會議:
(一)會議由認證辦公室主任或?qū)B毟敝魅握偌、主?
(二)會議每季度至少召開一次,經(jīng)認證辦公室主任或三分之一以上成員提議可以召開臨時會議;
(三)會議有二分之一或以上成員參會,方為有效;
(四)會議可根據(jù)工作需要邀請相關專家、學者列席。
第十條 認證辦公室會議主要職責:
(一)制定、修改資格認證重要規(guī)章制度;
(二)推舉副主任;
(三)審議工作報告和工作計劃;
(四)需由認證辦公室決定的其他事項。
第十一條 認證辦公室可根據(jù)工作需要聘請專業(yè)顧問對認證辦公室工作提出專業(yè)建議,并由認證辦公室頒發(fā)聘書。根據(jù)《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證項目勞務費支出管理暫行辦法》規(guī)定,認證辦公室可向?qū)I(yè)顧問支付相應勞務報酬。
第十二條 認證辦公室履職的部門為協(xié)會專設機構(gòu)。
第五章 經(jīng) 費
第十三條 認證辦公室經(jīng)費的來源:
(一)協(xié)會撥付的辦公費用;
(二)接受與資格認證有關的捐贈和資助;
(三)資格認證預算撥款。
第十四條 認證辦公室經(jīng)費的支出:
(一)認證辦公室經(jīng)費應專用于本規(guī)則規(guī)定的與資格認證相關的工作;
(二)認證辦公室接受的捐贈和資助,應按捐贈、資助人的要求使用并報告其使用情況。
第六章 附 則
第十五條 本規(guī)則經(jīng)認證辦公室會議審議通過并報資格認證委員會和協(xié)會核準后生效。
第十六條 本規(guī)則由認證辦公室負責修改和解釋。
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