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根據(jù)河南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》得知，河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員成績查詢時(shí)間為2018年2月中旬前，具體如下：
2018年2月中旬前公布筆試成績。省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
2009-2016年河南省公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
| 年份 | 分?jǐn)?shù)線 |
| 2016 | 根據(jù)《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》和筆試情況，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局劃定全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為40分。筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。 |
| 2015 | 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。 |
| 2014 | 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。 |
| 2013 | 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。 |
| 2012 | 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。 |
| 2011 | 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。 |
| 2010 | 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。 |
| 2009 | 省直副廳級年輕干部類：100分；省直副廳級女干部類：92.5分；省直副廳級非中共黨員干部類：93.75分；高校校級年輕干部類：97.25分；高校校級非中共黨員干部類：95分。 |
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