2019年湖南省考試錄用公務員公告

　　五、資格審查和體能測評

　　(一)資格審查

　　1.資格審查由招錄機關負責，資格審查時間另行公告。

　　2.資格審查對象。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。網(wǎng)上報名前已通過現(xiàn)場資格審查的人員，不再復審，按照招考職位計劃1∶2的比例，直接進入面試。

　　3.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等，有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報考的證明。

　　“四項目”人員應提供由相關主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學生村官”項目的，要提供縣級以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室統(tǒng)一制作的服務證、省級或縣級(我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖、瀘溪成立了項目辦)大學生志愿服務西部計劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)體能測評

　　1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。

　　2.體能測評由招錄機關負責，省、市州委組織部會同同級紀檢監(jiān)察部門指導監(jiān)督。

　　3.體能測評項目和標準。人民警察按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學類人民警察職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。

　　4.體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。

　　5.體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

　　六、面試

　　1.面試時間及相關規(guī)定另行公告。

　　2.面試地點分別設在省直和市州。

　　3.面試由省委組織部組織，省直、市州分級實施。

　　4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

　　招考職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

　　招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

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