2014河南公務員拉開帷幕 招錄人數有望破5000大關

　　近日，中共鄭州市委組織部、鄭州市機構編制委員會辦公室、鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市公務員局聯(lián)合下發(fā)了《關于申報鄭州2014河南公務員錄用計劃有關問題的通知》，要求各縣(市、區(qū))黨委組織部、機構編制委員會辦公室、政府人力資源和社會保障局，市直各單位進行單位編制及招錄名額的申報，2014年5月16日全面完成報送工作。這預示著2014年河南省公務員招錄考試工作已經正式啟動。

　　帷幕剛拉開，競爭早已在

　　每年的5月份都是備考序幕拉開的時候，很多考生也開始積極的尋找備考方法，各大小培訓機構也推出了各種班型來滿足考生的需求。據不完全統(tǒng)計，各家機構的課程開課時間要比往年提前了15天左右，咨詢量也比往年猛增了15%左右。加之去年未考上的考生也在積極備考今年的公務員考試，所以很多考生的備考壓力還是比較大的。建議還覺得時間充裕不急著備考的考生，也需要轉變思想，盡快的跟上備考的步伐!

　　熱門好職位，增長有趨勢

　　2011年河南公務員考試招考人數2085人，2012年河南省公務員共計劃招考4527人(省直單位154人，省以下垂直管理系統(tǒng)684人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)371人，省轄市直單位769人，縣(市、區(qū))直單位724人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1825人)，相比與2011年的2085個名額來說增加了2642個。2013年河南省公務員共計劃招考3835人。從這三年的數據來看，河南省公務員招錄人數一直是在上下浮動的，根據往年的經驗，預計今年我省的招錄人數將突破2012年4527人，大致人數將有望突破5000人大關。

　　由于2013年河南省公務員招錄單位中，工商、地稅、質監(jiān)、藥監(jiān)等熱門系統(tǒng)職位由于大部分整合政策并未進行招錄，那么在2014年的河南省考公務員招錄中，有很大的可能熱門崗位將進行大批量招錄。從而會引發(fā)新一輪的競爭熱度，不論考題的難度是否大，職位的競爭度是肯定不會小的，所以，想要從激烈的競爭中脫穎而出，提前備考是增大競爭實力的基礎!

　　在更難的就業(yè)季，學子何去何從?

　　教育部部長袁貴仁日前在2014年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網絡視頻會議上透露，2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將達727萬。這意味著，繼今年高校畢業(yè)生達699萬，獲稱“史上最難就業(yè)季”后，2014年將再增28萬，再創(chuàng)歷史新高。

　　在一份相關數據調查中顯示，大部分應屆生還是青瞇于公務員考試，相對其它選擇，如就業(yè)、考研、出國留學等選擇項目上，考公務員成為應屆生的首選，相對來說有穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障體系，公務員收入不是最高，但福利相對來說極好，并且還有一定的社會地位及相應的權限，職業(yè)軌跡也比較確定。

　　專家建議應科學的備考，方有成“公”的希望

　　很多考生在備考初期，由于對公考的不了解，會走很多彎路，甚至會出現(xiàn)重復備考的現(xiàn)象，這樣不僅浪費了前期寶貴的時間，更讓自己有限的精力分散掉，甚至會出現(xiàn)厭倦、恐懼的情緒!所以在備考初期，一個合理、有效的備考計劃，是成公的良好開端!當然，每個人的情況不一樣，備考方法也會不盡相同。

　　為了讓考生避免備考出現(xiàn)緊張情緒影響備考效果，我們也特約華圖教育公職考試研究院李曼卿老師為大家提供了一套科學的備考時間表：

　　相對于自己摸著石頭過河，有科學的備考計劃會讓自己事半功倍，也會少走彎路從而省下時間，更好的去備考。相信每個考生只要合理的安排備考時間，努力認真的去備考，就都能取得良好的成績!

　　在公考的路上，我們難免會迷惘、焦躁、厭倦、無助，在擁擠的人潮中我們顛簸流離，可是我們都沒有輕言放棄，摔倒，爬起!為了一個理想，展翅，飛翔!

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