想?yún)⒓?a class="channel_keylink" href="http://childcarecurriculum.com/zige/gongwuyuan/" target="_blank">公務(wù)員考試,知道國家公務(wù)員的待遇嗎?
國家公務(wù)員工資待遇(參考)
中央和地方各級機關(guān)公務(wù)按照統(tǒng)一法律、統(tǒng)一制度管理,錄用后受到統(tǒng)一薪酬體系的規(guī)范,但具體工資標準并未完全統(tǒng)一。
請參《國家公務(wù)員管理條例》以下相關(guān)內(nèi)容:(部分內(nèi)容)
第十三章工資保險福利
第六十四條國家公務(wù)員的工資制度貫徹按勞分配的原則。國家公務(wù)員實行職級工資制國家公務(wù)員的工資主要由職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資構(gòu)成。國家公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼。
第六十五條國家公務(wù)員實行定期增資制度。凡在年度考核中被確認為優(yōu)秀、稱職的,可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)放獎金。
第六十六條國家公務(wù)員工資水平與國有企業(yè)相當人員的平均工資水平大體一持平。
第六十七條國家根據(jù)國民經(jīng)濟的發(fā)展和生活費用價格指數(shù)的變動,有計劃地提高國家公務(wù)員的工資標準,使國家公務(wù)員的實際工資水平不斷提高。
第六十八條新錄用人員在試用期間,發(fā)給試用期工資;試用期滿正式任職后,根據(jù)確定職務(wù)和級別確定其工資。
第六十九條國家公務(wù)員按照國家規(guī)定享受保險和福利特遇。
第七十條除國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定外,國家行政機關(guān)不得以任何形式增加或者扣減國家公務(wù)員的工資,也不得提高或者降低國家公務(wù)員的保險和福利待遇。
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