近期,多部門陸續(xù)發(fā)布2019年國家公務員招錄面試公告,本月中下旬將進入國考面試的密集期。多部門在公告中要求,進入面試環(huán)節(jié)的考生,不得在規(guī)定時間外隨意放棄面試,否則可能會被上報國家公務員主管部門記入誠信檔案。
2019年,國考共計劃招錄1.45萬余人,共有中央機關(guān)75個單位和20個直屬機構(gòu)參加。
公務員考試錄用制度作為廣大考生通過平等競爭進入黨政機關(guān)的途徑,國考的考場紀律也是每年輿論關(guān)注的重點,面試環(huán)節(jié)選拔的公平公正,更備受關(guān)注。
2018月10月21日,國家公務員網(wǎng)曾發(fā)布一篇名為《誠信報考 從我做起》的公告,要求考生不輕易爽約考前承諾,認真對待每一個招考環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)以后的考生,不得臨時隨意放棄面試資格和錄取資格,以免影響其他考生權(quán)益和招錄機關(guān)的正常補員需求。
對于隨意放棄面試資格的行為,民政部、國家稅務總局、國家文物局等多部門的面試公告均表示,考生未在規(guī)定時間內(nèi)提交放棄聲明或者發(fā)送確認參加面試電子郵件后、又因個人原因不參加面試的,視情節(jié)將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。
對于作弊等違紀行為,公務員主管部門將聯(lián)合公安機關(guān)、無線電管理等部門在考試當天對考場及周邊環(huán)境進行嚴密監(jiān)測。同時,該公告也提醒考生,《刑法修正案(九)》已將包括公務員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪,《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》也加大了對考試作弊的懲處力度。
2015年,中組部、人社部和國家公務員局曾聯(lián)合下發(fā)《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》。這份《辦法》從面試試題命制到考場紀律,再到考官管理都作出了詳細規(guī)定。
《辦法》要求公務員主管部門和招錄機關(guān)應當建立面試安全工作制度。對于面試組織過程中形成的材料(含數(shù)據(jù)和音像資料等),為確保其安全準確,要求相關(guān)部門安排專人建檔保管,保存至新錄用人員試用期滿。
此外,面試命題人員、面試考官、面試工作人員、面試考生應遵守保密規(guī)定和要求,個人隱私信息,需按照相關(guān)規(guī)定控制知曉范圍,不得面向社會公布。對未按《辦法》組織面試的行為,省級以上公務員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重,予以責令糾正或宣布無效,宣布無效的考試場次,需重新組織面試。
據(jù)悉,國家公務員局已于2019年1月18日公布了中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務員筆試成績,并公布了面試人員名單。