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2017年遼寧國(guó)家公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線已發(fā)布

2017年遼寧國(guó)家公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線已發(fā)布,考生可在人力資源社會(huì)部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站 (http://www.scs.gov.cn)或公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)查詢(xún)考試成績(jī)。

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  記者今天從國(guó)家公務(wù)員局獲悉,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)將于2017年1月10日公布?忌稍谥醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)、人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)或國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)查詢(xún)考試成績(jī)。

  據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹,今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí),既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求,對(duì)省級(jí)以上(含副省級(jí))職位和市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位采取了分層劃線的方法,同時(shí)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

  報(bào)考省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分

  報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

  給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為:

  西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、遼寧、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

  大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

  非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

  特殊專(zhuān)業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

  銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級(jí)劃定,且專(zhuān)業(yè)科目考試不低于45分。

  中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織,根據(jù)招考實(shí)施方案,面試工作將于2017年3月底前完成。面試前,招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。

  對(duì)于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位,中央公務(wù)員主管部門(mén)將在2017年1月和5月組織兩次網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑。

  據(jù)了解,今年中央公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》,對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

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