1.發(fā)布信息。獎(jiǎng)勵(lì)辦在科技部門戶網(wǎng)站(www.most.cn)、獎(jiǎng)勵(lì)辦門戶網(wǎng)站(www.nosta.gov.cn)、北京公招網(wǎng)(www.bjgongzhao.com)公布公開(kāi)選拔信息。
2.組織報(bào)名。符合報(bào)名資格和條件的人員應(yīng)填寫(xiě)《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室公開(kāi)選拔報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并連同相關(guān)材料(包括本人簡(jiǎn)歷、2寸免冠照片、相關(guān)證明材料復(fù)印件等)，于2011年9月30日17：00前傳真或電郵至獎(jiǎng)勵(lì)辦。
3.資格審查。公開(kāi)選拔工作小組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，按照?qǐng)?bào)考職位內(nèi)不低于1：10的比例確定考試人選。
4.統(tǒng)一考試�？荚囉晒P試和面試兩部分組成。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力和外語(yǔ)水平等。根據(jù)筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考職位內(nèi)成績(jī)排序，按1：5的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)需提交本人簡(jiǎn)歷以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及一份復(fù)印件。
筆試、面試有關(guān)安排另行通知。
5.組織考察。公開(kāi)選拔工作小組將根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定考察人選，組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查和考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
6.身體檢查。
7.討論決定。公開(kāi)選拔工作小組根據(jù)差額考察情況提出任用建議，獎(jiǎng)勵(lì)辦領(lǐng)導(dǎo)班子作出任用決定。
8.任用公示。在科技部和獎(jiǎng)勵(lì)辦網(wǎng)站上對(duì)任用人選進(jìn)行公示。
9.辦理相關(guān)任用手續(xù)等。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)考人員按時(shí)限要求填報(bào)《報(bào)名登記表》，過(guò)期不予受理。恕不接待來(lái)訪。
2.報(bào)考人員在報(bào)考工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。
3.對(duì)未通過(guò)資格初審、筆試或面試者，恕不再單獨(dú)通知。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。
5.根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的要求，本次公開(kāi)選拔的所有人員實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)三里河路54號(hào)，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室(郵編：100045)
聯(lián)系電話：010-68521383，68581755
聯(lián)系傳真：010-68537567
郵箱地址：ty@mail.nosta.gov.cn
聯(lián) 系 人：滕 躍、車 暢
附件:
國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室公開(kāi)選拔報(bào)名登記表.doc
二○一一年九月六日
