為改善和優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員的機制，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的若干意見》(洪發(fā)[2010]7號)和《南昌市從縣(區(qū))直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員中選調(diào)市直機關(guān)工作人員實施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內(nèi)開展2012年度面向基層公開選調(diào)(遴選)機關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)(遴選)機關(guān)
市直機關(guān)和市參照公務(wù)員法管理單位綜合性崗位及通用性專業(yè)工作人員。
二、選調(diào)(遴選)對象
經(jīng)省級公開考試錄用、符合選調(diào)(遴選)條件的本市縣(區(qū))以下機關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。
三、選調(diào)(遴選)條件
選調(diào)(遴選)人選除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(二)年齡不超過35周歲(1977年3月1日以后出生);
(三)在縣(區(qū))直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理單位工作滿2年以上;
(四)近兩年年度考核均為稱職以上;
(五)具備選調(diào)職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2012年2月29日。
有下列情形之一的人員不得選調(diào)(遴選)：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)(遴選)職位、報考條件
招考職位、報考條件及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
1、南昌市人保局網(wǎng)站(http://rsj.nc.gov.cn)
2、南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn)
