2014上半年重慶紀(jì)委、重慶監(jiān)察局遴選工作人員簡章

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　1. 綜合知識測試

　　所有報(bào)考人員均需參加綜合知識測試，測試時(shí)間為2014年3月22日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，分值為100分，60分及以上為合格。

　　2. 專業(yè)知識測試

　　報(bào)考案件管理崗位的需加試案件管理系統(tǒng)操作;報(bào)考案件審理崗位和案件檢查崗位的，需加試相關(guān)專業(yè)知識。綜合知識和專業(yè)知識測試成績按照4：6的權(quán)重計(jì)算筆試成績 (計(jì)算公式：筆試成績=綜合知識測試成績×40%+專業(yè)知識測試成績×60%)。專業(yè)知識測試時(shí)間為2014年3月22日下午(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，分值為100分，60分及以上為合格。

　　綜合知識測試和專業(yè)知識測試成績可于2014年4月上旬登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)查詢(具體時(shí)間另行通知)。

　　(三)資格復(fù)審和面試

　　在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的次序，按照與遴選名額3:1的比例分崗位依次確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員最后一名成績并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到相應(yīng)比例的，則由市紀(jì)委監(jiān)察局研究決定是否取消或減少遴選名額。面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，總分100分，面試成績低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)于2014年4月上旬在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布)，進(jìn)入面試人員登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)，下載《中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局2014年上半年遴選工作人員資格復(fù)審表》(使用A4紙正反打印，保證字跡、照片清晰)，填寫完畢后加蓋本人所在單位和所在單位組織人事部門公章(區(qū)縣考生加蓋所在區(qū)縣組織部或人社局公章，區(qū)公安分局考生加蓋市公安局政治部公章)，持準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　本人因故不能到場接受資格復(fù)審的，可書面委托他人辦理資格復(fù)審相關(guān)事宜，被委托人須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審或資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位要求的，取消其進(jìn)入下一遴選程序的資格。若因此出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位的筆試成績合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列的，則按專業(yè)知識測試成績由高到低依次遞補(bǔ)，若專業(yè)知識測試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上述要求持相關(guān)證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，公布進(jìn)入面試的人員名單。

　　(四)體檢

　　考生筆試成績和面試成績按照6：4的權(quán)重計(jì)算考試總成績 (計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。根據(jù)考試總成績由高到低次序，按照與各職位2：1的比例確定體檢人員，出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，按照考試總成績由高到低次序依次遞補(bǔ)，最后一名總成績相同時(shí)，總成績相同者均參加體檢。體檢嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等相關(guān)規(guī)定。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由市紀(jì)委監(jiān)察局對其德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。若因考察對象不合格出現(xiàn)缺額，由市紀(jì)委監(jiān)察局研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬遴選人員和公示

　　根據(jù)考察情況確定擬遴選人員，擬遴選人員要分別在原任職單位和市紀(jì)委監(jiān)察局公示5個工作日。

　　(七)試用期

　　對公示期間無異議的擬遴選人員，由市紀(jì)委監(jiān)察局對其進(jìn)行為期半年的試用。試用期滿，經(jīng)考核合格并報(bào)市紀(jì)委常委會同意后，辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，取消遴選資格。

　　本簡章由中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話： 63899472 63895422 63899475

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　　附件：中共重慶市紀(jì)委、重慶市監(jiān)察局2014年上半年遴選工作人員資格復(fù)審表