2014鄭州遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章 根據(jù)河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的意見(jiàn)>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施2014鄭州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員工作。
一、遴選單位和計(jì)劃
根據(jù)編制、職位空缺情況，在鄭州市人民政府辦公廳、鄭州市發(fā)展和改革委員會(huì)等21家單位開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，計(jì)劃遴選101人(具體單位及遴選職位見(jiàn)附件1)。
二、遴選范圍和對(duì)象
1.全省機(jī)關(guān)單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.全省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.中央機(jī)關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報(bào)考。
三、報(bào)考的資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2. 具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;
3.具有大學(xué)本科以上文化程度(獲得鄭州市“公務(wù)員崗位練兵”業(yè)務(wù)標(biāo)兵的公務(wù)員，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科);
4.年齡在35周歲以下;
5.具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情況
1.按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名程序如下:
1.報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。
2014年5月9日8：30至5月12日18:30期間，報(bào)考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http//www.zzrsks.com.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后需用A4紙下載打印《2014年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位;通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。
2.報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審查的人員于2014年5月9日8:30至5月14日18:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考者需準(zhǔn)備銀行卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名費(fèi)用每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2014年5月22日8:30至5月24日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
4.各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5：1。低于5:1的，將相應(yīng)核減或取消該遴選職位。對(duì)于因核銷不再招考的遴選職位，報(bào)考者如符合其他遴選職位資格條件的，可在48小時(shí)內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他職位。
5.資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間為2014年5月25日14:30—17:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。
筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
面試前，市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將組織入圍面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。入圍面試的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章，見(jiàn)附件2)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。
因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的職位空缺，由有關(guān)遴選單位從報(bào)考同一職位并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)合格的報(bào)考者確定為參加面試人員，由各遴選單位發(fā)放面試通知單。
面試工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排實(shí)施。根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。滿分100分。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×60%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，滿分100分。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格的人員確定為考察人選�？疾熘饕疾靾�(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。
七、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
各遴選單位根據(jù)報(bào)考者考試、體檢結(jié)果和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿無(wú)異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月，試用期間，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
試用期滿后，遴選單位及時(shí)組織考核。考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)�？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝弧�
八、其他事項(xiàng)
本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截止日期均以遴選公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。
遴選人員選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。
報(bào)考者提供虛假材料或進(jìn)入體檢、考察、試用后自動(dòng)放棄的，鄭州市將對(duì)有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)，記入全省公務(wù)員考試錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者在公務(wù)員遴選各環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2014年鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員有關(guān)面試、體檢、考察等信息，均通過(guò)鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.zzgwy.gov.cn)、鄭州華圖發(fā)布。遴選工作節(jié)奏較快，筆試成績(jī)預(yù)計(jì)在6月10日左右公布，請(qǐng)報(bào)考者提早準(zhǔn)備相關(guān)材料，及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布信息。
考生咨詢方式。報(bào)名期間，涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，報(bào)考者可與遴選單位聯(lián)系，相關(guān)聯(lián)系方式可在職位表(見(jiàn)附件1)上查詢。遴選政策咨詢電話為0371—67886257。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話為0371—67188349。
報(bào)考者在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知遴選單位，遴選期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
