2014年湖南工商業(yè)聯(lián)合會公開遴選公告

　　為進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結構，促進干部隊伍建設，2014年省工商聯(lián)將遴選(選調)一批機關工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選(選調)職位與人數(shù)

　　文字綜合崗位人員3名，經(jīng)濟服務崗位人員2名。

　　二、遴選(選調)對象與條件

　　(一)遴選(選調)對象

　　湖南省在長省直機關中從事文字工作和經(jīng)濟工作的人員;各市州(縣市區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)研究室、辦公室從事文字工作的人員;各市州(縣市區(qū))黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)從事文字工作的人員;各市州(縣市區(qū))政府部門從事經(jīng)濟工作的人員。

　　遴選(選調)對象應具有公務員身份或參照公務員法管理機關工作人員身份。無兩地分居困難者優(yōu)先。

　　(二)遴選(選調)條件

　　1、政治素質好、品行端正，有較強文字綜合能力和組織協(xié)調能力。

　　2、具有全日制大學本科及以上學歷。

　　3、擔任正科級(含)以下職務的人員。

　　4、有2年以上公務員工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　5、年度考核均為稱職以上等次。

　　6、年齡不超過35周歲(1979年7月31日以后出生)。

　　7、具有正常履行職責的身體條件。

　　8、有下列情形之一的人員，不得參加遴選(選調)：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　(4)尚在新錄用公務員試用期的;

　　(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　計算年齡、工齡、工作經(jīng)歷，確定學歷、學位等相關情況，截止時間均為2014年7月31日。

　　三、遴選(選調)程序

　　(一)組織推薦。每個市州可推薦不超過5名人選(其中統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)人選最多為1人)參加遴選(選調)考試。市州推薦的人選，應先進行資格初審，資格初審所需資料為：

　　1、《省工商聯(lián)遴選(選調)機關工作人員報名登記表》(雙面打印，一式兩份，必須由考生所在單位蓋章同意報考。報名登記表可從湖南領導人才網(wǎng)http://www.hnleader.gov.cn、湖南省工商聯(lián)網(wǎng)站http://www.hfib.org下載);

　　2、身份證原件和復印件，近期同底免冠1寸照片3張;

　　3、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

　　4、公務員錄用審批表復印件、公務員登記表或參照公務員法管理機關工作人員登記表復印件，加蓋組織人事部門公章;

　　5、正副科級干部需提供正副科級干部任免審批表復印件，并加蓋組織人事部門公章;

　　6、公開發(fā)表的論文復印件、主筆撰寫的經(jīng)驗材料或代表性文稿。

　　資格初審后，將上述有關資料送省工商聯(lián)報名并進行資格復審(身份證、畢業(yè)證、學位證只需復印件)。

　　在長省直單位符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，攜帶上述資格初審的全部資料到省工商聯(lián)人事處報名、資格審查。

　　考生只能選擇一個職位進行報考。

　　(二)資格審查及準考證領取。省工商聯(lián)嚴格按照遴選(選調)條件對推薦參加考試人選進行資格審查。資格審查合格后，由省工商聯(lián)統(tǒng)一制作準考證。市州報考人員準考證由市州工商聯(lián)代為發(fā)放，在長省直單位報考人員的準考證將電話通知考生直接到省工商聯(lián)人事處領取。

　　(三)考試�？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行。

　　筆試內容為材料寫作，不指定考試復習內容，滿分為100分。筆試的最低開考比例為1:5。達不到比例的，核減職位名額。

　　面試采用結構化面試的形式。按照選調職位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試的人選;面試結束后，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生綜合成績。

　　(四)體檢。按照綜合成績，從高分到低分按計劃遴選(選調)人數(shù)的1:1.5確定體檢人選。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定，對擬選調人員進行體檢。體檢合格人員進入考察程序;體檢不合格的，根據(jù)有關規(guī)定按照綜合成績，從高分到低分依次遞補。

　　(五)考察。對體檢合格的遴選(選調)人選，按照德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并查閱考察人選的個人檔案�？疾旌细竦娜诉x進入公示程序，考察不合格或查閱個人檔案發(fā)現(xiàn)有資格審查階段所提供的材料弄虛作假的，不予遴選(選調)�？杖泵~依次遞補。

　　(六)公示和辦理調動手續(xù)。根據(jù)考察情況研究確定擬遴選(選調)人選，在考生所在單位進行為期7天的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映的問題不影響遴選(選調)的，正式確定為遴選(選調)對象;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予遴選(選調);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，不予遴選(選調)。

　　對遴選(選調)人選實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，報公務員主管部門審核，辦理調動等相關手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格者退回原工作單位。

　　四、報名、考試及有關要求

　　(一)報名

　　1、報名時間。7月7日至7月22日。

　　2、報名地點。各市州工商聯(lián);省工商聯(lián)人事處(地址：長沙市芙蓉中路三段569號湖南商會大廈西塔樓506室，聯(lián)系人：趙旺斌、卜鵬鵬，聯(lián)系電話：0731-85539734，89970165)。

　　(二)考試

　　1、筆試。2014年7月底或8月初。報考人員須持準考證和身份證方可參加考試。筆試具體時間、地點另行通知。

　　2、面試。2014年8月上中旬。具體時間、地點另行通知。

　　(三)其他要求

　　1、被遴選(選調)人員在異地的，不負責家屬工作調動，住房及子女入學等均自行解決。

　　2、被遴選(選調)人員弄虛作假的，取消其遴選(選調)資格。

　　五、工作紀律

　　遴選(選調)工作嚴格按照公開、公平、公正原則，在省公務員主管部門指導下進行。省工商聯(lián)紀檢部門進行監(jiān)督。凡從事遴選(選調)工作的人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀工作人員進行責任追究。

　　本方案未盡事宜，由省工商聯(lián)人事處負責解釋。

　　附：省工商聯(lián)遴選(選調)機關工作人員報名登記表

　　湖南省工商業(yè)聯(lián)合會

　　2014年7月

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