考試分為筆試和面試，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由省公務(wù)員主管部門確定。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2014年10月25日上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn)：濟(jì)南市�？紙龅攸c(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3：1。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次公開遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。
3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
>>>詳情請(qǐng)查看《2014年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告》
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