為滿足焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會工作需要,進一步拓寬選人用人視野,結(jié)合自治縣干部隊伍建設實際,經(jīng)縣委研究,決定為焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會面向本縣內(nèi)公開遴選工作人員10名。
一、公開遴選職位
1、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會黨政辦公室工作人員2名;
2、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展招商服務局工作人員2名;
3、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會財政局工作人員2名;
4、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會規(guī)劃建設環(huán)保局工作人員2名;
5、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員1名;
6、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會社會發(fā)展局工作人員1名。
二、公開遴選原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應的原則;
4、堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
三、公開遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1、面向自治縣全額預算管理事業(yè)單位科級以下干部。
2、自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位具有公務員身份科級以下干部,如本人自愿參加遴選,也可以報考。但一經(jīng)任用,不再保留公務員身份。
(二)遴選條件
1、基本條件:
(1)忠誠黨的事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;
(2)自覺維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定,反對民族分裂;
(3)具備履行職責所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識、經(jīng)驗;
(4)堅持變化變革、敢于擔當、務求實效、實績突出;
(5)密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務,群眾公認;
(6)作風正派,廉潔自律。
2、資格條件:
(1)正式參加工作且試用期滿轉(zhuǎn)正,年齡40歲及以下干部。
(2)少數(shù)民族干部具有一定漢語會話、閱讀、寫作能力。
(3)大專及以上學歷。
(4)年度考核均為稱職(合格)以上。
(5)身體健康。
(6)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。
相關條件中涉及工齡、年齡等方面的計算時間均截止到2014年12月31日。
3、具體職位要求:
(1)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會黨政辦公室工作人員(職位代碼1501):漢族或回族。哲學,文史學,管理學;政治學、行政學及馬克思主義理論類,法學類,司法學類,教育學類,計算機類。
(2)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展招商服務局工作人員(職位代碼1502):男性,漢族。經(jīng)濟學;工商管理及市場營銷類,工業(yè)工程類,公共管理類。
(3)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會財政局工作人員(職位代碼1503):財稅學類,金融學類,會計審計類。
(4)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會規(guī)劃建設環(huán)保局工作人員(職位代碼1504):建筑土木工程及管理類,環(huán)境及自然保護類。
(5)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員(職位代碼1505):安全生產(chǎn)類。
(6)焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會社會發(fā)展局工作人員(職位代碼1506):條件不限。
(三)有下列情況之一的,不受理報名
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者在處分影響期限內(nèi)的;
3、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他期限規(guī)定的;
4、不符合遴選范圍和條件的;
5、其他情形不宜報考的。
四、遴選程序及方法
公開遴選工作按照公開報名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、決定任用等步驟進行。
(一)公開報名
報名采取個人自薦和單位推薦相結(jié)合的方式。
報考人員在報名時需提供以下資料:
1、個人自薦的,須提供自薦材料。屬于單位推薦的,須征得本人同意,須出具單位的書面推薦意見。同時報考人員填寫《自治縣公開遴選工作人員資格審查表》(焉耆縣人民政府網(wǎng)、焉耆黨建網(wǎng)下載,須用A4紙雙面打印),應由所在單位黨組織審核。各一式一份(均含電子版);
2、報考人員身份證、畢業(yè)(學位)證書、獲獎證書原件及復印件一式一份;
3、報考人員近期兩寸正面免冠彩照2張(同時報電子版,照片要求1024×768像素,大小為200KB以上,藍底漸變色)。
(二)資格審查
公開遴選工作領導小組辦公室按照公布報名條件和資格統(tǒng)一負責資格審查,審查合格者準予參加面試。為確保選拔質(zhì)量,各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。低于5:1的,將相應核減或取消該遴選職位,已報考該職位的人員在規(guī)定時限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報其它符合報考條件的職位。專業(yè)類別依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)》。
資格審查結(jié)束后,公布報名者資格審查結(jié)果和面試事宜,資格審查合格的報考人員按規(guī)定時間、地點參加面試。
資格審查貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的材料應當真實、準確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取面試資格的,在考察環(huán)節(jié)中進行拉票等非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消資格,并予以通報。
(三)統(tǒng)一面試
面試主要測試應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等能力素質(zhì)方面對遴選職位的適應程度。面試人員均采用漢語答題,滿分為100分。
(四)組織考察
根據(jù)面試成績,按職位擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察人選,并對考察人選進行公示。
對確定的考察人選,由縣委組織部統(tǒng)一組織考察。突出考察德、工作實績和群眾公認度,重點考察干了什么、干成了什么,防止簡單以考取人、以分取人,充分體現(xiàn)“三個不吃虧”,形成干得好才考得好的導向。
(五)決定任用
根據(jù)考察情況,自治縣公開遴選工作領導小組提出人選建議,報縣委同意后,對擬決定任用的干部進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按照有關規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。實行一年試用期制度,試用不合格的調(diào)回原單位工作。
五、組織領導
公開遴選工作在自治縣公開遴選工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行,由領導小組辦公室(縣委組織部)具體負責組織實施。公開遴選工作接受縣紀委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督。
六、遴選紀律要求
工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密和回避制度;報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關要求,不準弄虛作假,搞非組織活動;有關單位要客觀、全面反映和提供考察對象真實情況。
為加強對公開遴選工作的監(jiān)督,設立監(jiān)督舉報電話,對相關舉報及時調(diào)查處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下:
縣紀委舉報電話:(0996)6012755
縣委組織部舉報電話:(0996)6011693
七、其他有關事項
報名時間:2014年12月30日至2015年1月25日(上午10:00—14:00,下午16:00—19:30,周六、周日照常報名)。
面試具體時間、地點請注意查詢焉耆縣人民政府網(wǎng)、焉耆黨建網(wǎng)。
報名聯(lián)系電話:(0996)6011693,傳真:(0996)6022422
查詢網(wǎng)址:焉耆縣人民政府網(wǎng)http:// www.xjyq.gov.cn
焉耆黨建網(wǎng)http://yqx.xjkunlun.cn
通訊地址:焉耆縣解放路黨政大樓1408號
焉耆縣委組織部干部室
郵政編碼:841100
本簡章及未盡事宜由自治縣公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
點擊下載:焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會遴選工作人員資格審查表.doc
2014年12月30日
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